Analista tempi e metodi
Descrizione dell'offerta
Scopo del ruolo
La risorsa sarà responsabile dell’analisi, misurazione e ottimizzazione dei tempi e dei metodi produttivi, contribuendo alla definizione di processi efficienti e standardizzati sia nella fase di prototipazione che di industrializzazione del prodotto.
Opererà con un approccio strutturato e data-driven, integrando principi di Lean Manufacturing per migliorare le performance produttive in termini di tempi, qualità e produttività.
Responsabilità principali
- Rilevare e analizzare i tempi delle diverse fasi di produzione delle calzature (taglio, orlatura, montaggio, finissaggio)
- Definire e standardizzare metodi di lavoro efficaci e replicabili
- Sviluppare cicli di lavoro e tempi standard per prototipi e produzioni industrializzate
- Collaborare con Industrializzazione, Produzione e Sviluppo Prodotto per garantire la fattibilità industriale
- Identificare inefficienze e colli di bottiglia nei processi produttivi
- Proporre e implementare azioni di miglioramento continuo
- Ottimizzare il layout delle linee produttive per ridurre tempi e sprechi
- Supportare la formazione degli operatori sui metodi definiti
- Coordinare funzionalmente gli Analisti Tempi e Metodi all’interno degli stabilimenti produttivi in Est Europa
Competenze tecniche richieste
- Esperienza nell’analisi tempi e metodi, preferibilmente nel settore calzaturiero o manifatturiero
- Conoscenza delle tecniche di rilevazione tempi (cronometro, MTM, tempi standard, ecc.)
- Capacità di definire cicli di lavoro e bilanciamento delle linee
- Familiarità con strumenti di analisi dati (Excel avanzato o software dedicati)
- Conoscenza dei principi Lean (es. VSM, Kaizen, 5S, bilanciamento linea)
- Capacità di analisi dei processi e problem solving strutturato
Competenze trasversali
- Approccio analitico e orientato al dato
- Attitudine al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare in team interfunzionali
- Buone doti comunicative e di influenza
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Proattività e spirito di iniziativa
Requisiti
- Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Gestionale / Meccanica / affini
- Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2–5 anni)
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione
- Disponibilità a trasferte all’estero presso gli stabilimenti produttivi
Requisiti preferenziali
- Esperienza nel settore calzature o moda tecnica
- Conoscenza di sistemi ERP/MES
- Certificazioni Lean (es. Green Belt)
Incoraggiamo la collaborazione, la diversità di pensiero e la capacità di pensare fuori dagli schemi. Con questo approccio aiutiamo i talenti a esprimere al meglio le proprie capacità. Per noi la diversity è un valore e il rispetto è al centro della nostra cultura inclusiva.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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