Application Engineer (Flare Systems)

Ruolo: La risorsa, riportando direttamente al Direttore Tecnico e
al direttore commerciale, sarà responsabile dello sviluppo tecnico e
commerciale delle offerte per sistemi di Flare e Thermal Oxidizer assicurando
la definizione della soluzione più idonea in funzione delle specifiche del
cliente e dei requisiti di progetto.
Opererà in stretta collaborazione con le funzioni tecniche e
commerciali e manterrà un rapporto diretto con clienti, società di ingegneria
(EPC) ed end user, fornendo supporto tecnico durante le fasi di offerta e, ove
necessario, di esecuzione della commessa.
Responsibilities
Principali responsabilità
Analisi
delle specifiche tecniche e della documentazione di gara.
Sviluppo delle offerte
tecnico-economiche per sistemi Flare e Thermal Oxidizer.
Definizione
e selezione della soluzione tecnica più appropriata.
Redazione
della documentazione tecnica di offerta.
Interfaccia
diretta con clienti, EPC e partner durante la fase di proposta.
Supporto
tecnico alla funzione commerciale e al Project Engineering.
Collaborazione
con il Direttore Tecnico per l'ottimizzazione delle soluzioni proposte.
Your Profile
Requisiti
Laurea
in Ingegneria (preferibilmente Chimica, Meccanica o Energetica).
Esperienza
di 3–5 anni in ruoli di Application, Proposal o Process Engineering nel
settore Oil & Gas, preferibilmente su sistemi di combustione o Flare.
Buona
conoscenza della documentazione tecnica di processo (PFD, P&ID,
datasheet).
Ottima
conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Disponibilità
a trasferte occasionali in Italia e all'estero.
Competenze richieste
Capacità
di analisi tecnica e problem solving.
Orientamento
al cliente e gestione della relazione diretta.
Precisione,
affidabilità e autonomia operativa.
Attitudine
al lavoro in team multidisciplinari.
Orientamento
alla continuità, alla responsabilità e alla permanenza nel ruolo.
Inquadramento
Riporto
diretto al Direttore Tecnico e commerciale.
Contratto
a tempo indeterminato.
Modalità
di lavoro ibrida con 1 giorno a settimana di smart working
Retribuzione
annua lorda indicativa: €50.000 – €60.000, commisurata all'esperienza e
alle competenze maturate.
Sede
di lavoro: Monza
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»