Descrizione dell'offerta
Overview
Siamo alla ricerca di un apprendista ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire nel nostro punto vendita all'interno del Retail Park, Via del Commercio, 11, 40023 Poggio Piccolo BO. Responsabilit e0
assistenza e supporto della clientela organizzazione del punto vendita (pulizia e ordine degli spazi) smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store manager gestione della cassa Inquadramento e Retribuzione
Inquadramento: contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi Percorso di inquadramento: 6° livello (CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Confcommercio) per i primi 18 mesi, 5° livello per i successivi 18 mesi, con conseguimento della qualifica e inquadramento al 4° livello al termine del periodo formativo. Retribuzione: RAL di partenza pari a 02 21.555 (6 livello), con progressione economica prevista dal percorso di apprendistato fino al trattamento retributivo previsto per il 4 livello, al conseguimento della qualifica. Da riproporzionare in caso di orario part time. Requisiti
Le/I nostre/i candidate/i ideali sono appassionate/i di Calzature e di stile e lavorano con entusiasmo, impegno ed energia; dotate/i di buone doti comunicative, affrontano sfide ed obiettivi con concretezza e semplicit e0. Completano il profilo una pregressa esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite. EEO
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
Siamo alla ricerca di un apprendista ADDETTO/A ALLA VENDITA da inserire nel nostro punto vendita all'interno del Retail Park, Via del Commercio, 11, 40023 Poggio Piccolo BO. Responsabilit e0
assistenza e supporto della clientela organizzazione del punto vendita (pulizia e ordine degli spazi) smistamento della merce in arrivo ed inserimento della stessa nel reparto, coordinandosi con lo store manager gestione della cassa Inquadramento e Retribuzione
Inquadramento: contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi Percorso di inquadramento: 6° livello (CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi - Confcommercio) per i primi 18 mesi, 5° livello per i successivi 18 mesi, con conseguimento della qualifica e inquadramento al 4° livello al termine del periodo formativo. Retribuzione: RAL di partenza pari a 02 21.555 (6 livello), con progressione economica prevista dal percorso di apprendistato fino al trattamento retributivo previsto per il 4 livello, al conseguimento della qualifica. Da riproporzionare in caso di orario part time. Requisiti
Le/I nostre/i candidate/i ideali sono appassionate/i di Calzature e di stile e lavorano con entusiasmo, impegno ed energia; dotate/i di buone doti comunicative, affrontano sfide ed obiettivi con concretezza e semplicit e0. Completano il profilo una pregressa esperienza, anche minima, come addetto/a alle vendite. EEO
La ricerca si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).
#J-18808-Ljbffr
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