Descrizione dell'offerta
Introduzione
Nel ruolo di Apprendista Addetto Vendite avrai la possibilità di conoscere il mondo della Grande Distribuzione Organizzata. Durante il percorso di formazione svolgerai attività differenti e grazie al sostegno dei colleghi potrai conoscere tutti gli aspetti del lavoro all’interno dei nostri Punti Vendita. Se ti appassiona il mondo della GDO e vuoi muovere i primi passi nel settore, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!
Responsabilità
Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza.
Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela.
Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d’acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell’apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto.
Profilo Ricercato
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015)
Diploma di scuola media superiore
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Orientamento al cliente
Flessibilità e attitudine al team working
Retribuzione
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefits
Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori.
Azienda solida e strutturata in costante crescita, con investimenti sul territorio italiano e impegno per la responsabilità sociale (programma CSR “Sulla via del domani”).
Lavore su turni, con attività operative del punto vendita (rifornimento prodotti, gestione cassa, attenzione al cliente).
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione e-learning e training on the job.
Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato.
Opportunità di sviluppo e carriera, con valutazione delle performance, competenze acquisite e potenziale futuro.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Offerta di Lavoro Apprendista Addetto Vendite Part-Time (F/M) - €929 - €1.145 Al Mese - Part Time - Senza Esperienza • Soresina, IT
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Operatività nel punto vendita: avrai l'occasione di imparare cosa significa lavorare all’interno di un Punto Vendita. I colleghi più esperti ti affiancheranno per insegnarti a lavorare al meglio in filiale, conoscere tutti i nostri prodotti, i ruoli e le procedure per poter crescere come Addetto Vendite e avviare la tua carriera nella Grande Distribuzione Organizzata.
Assistenza alla clientela: questa offerta di lavoro richiede di prendersi una responsabilità per noi fondamentale: assistere i nostri clienti. Lavorare in Punto Vendita significa anche dare supporto ai clienti che vengono a fare la spesa nelle nostre filiali con cortesia e gentilezza.
Operazioni di cassa: in affiancamento ai tuoi colleghi, avrai modo di imparare a gestire le attività della clientela in modo da garantire una rapida gestione del flusso della clientela.
Esposizione della merce in Punto Vendita: ogni filiale deve risultare ordinata e pulita per garantire ai nostri clienti una piacevole esperienza d’acquisto. Da Apprendista Addetto Vendite, dovrai imparare a esporre la merce prima dell’apertura del Punto Vendita, curare e riordinare i prodotti, verificando la giusta corrispondenza con i prezzi. Le corsie dovranno essere ordinate affinché i clienti possano trovare i loro prodotti preferiti nel punto giusto.
Profilo Ricercato
Età compresa tra i 18 e i 29 anni (D.Lgs. 81/2015)
Nessuna esperienza pregressa nella Grande Distribuzione Organizzata (D.Lgs. 81/2015)
Diploma di scuola media superiore
Predisposizione ai rapporti interpersonali
Orientamento al cliente
Flessibilità e attitudine al team working
Retribuzione
Contratto di apprendistato della durata di 3 anni con inquadramento iniziale al Sesto Livello (CCNL Confcommercio), con l’obiettivo di raggiungere il Quinto Livello dopo i primi 18 mesi e il Quarto Livello al termine dei 36 mesi.
Retribuzione mensile lorda di ingresso pari a circa 929€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Sesto Livello) e con avanzamento economico nei tre anni di apprendistato fino a una retribuzione mensile lorda pari a circa 1.145€ (per un contratto di lavoro part-time 25 ore – Quarto Livello).
Le ore lavorate sono conteggiate e retribuite al minuto.
Benefits
Benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
Piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico‑sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
Contesto dinamico e inclusivo, certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22.000 collaboratori.
Azienda solida e strutturata in costante crescita, con investimenti sul territorio italiano e impegno per la responsabilità sociale (programma CSR “Sulla via del domani”).
Lavore su turni, con attività operative del punto vendita (rifornimento prodotti, gestione cassa, attenzione al cliente).
Inserimento, Formazione e Carriera
Percorso di inserimento completo e strutturato, con formazione e-learning e training on the job.
Formazione continua con supporto di un Training Manager dedicato.
Opportunità di sviluppo e carriera, con valutazione delle performance, competenze acquisite e potenziale futuro.
Negli ultimi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
Offerta di Lavoro Apprendista Addetto Vendite Part-Time (F/M) - €929 - €1.145 Al Mese - Part Time - Senza Esperienza • Soresina, IT
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