Apprendista contabile

Oggi Lavoro Spa · Caponago, Lombardia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

People, Divisione Permanent di Oggi lavoro SPA , per solida azienda specializzata nella raccolta e smaltimento di rifiuti civili e industriali , con sede in zona Caponago (MB) , ricerca:


IMPIEGATO/A CONTABILE - APPRENDISTATO


Sei una persona precisa, organizzata e desideri entrare in un contesto solido e ben strutturato per costruire il tuo futuro professionale in ambito amministrativo e contabile?

Stiamo selezionando una risorsa motivata e con titolo di studio in ambito economico-amministrativo , da inserire come Apprendista all'interno dell'Ufficio Amministrativo, in affiancamento al team dedicato e con possibilità di crescita.


COSA FARAI (con affiancamento e formazione dedicata):

  • Supporto nella fatturazione attiva e passiva
  • Registrazioni di prima nota e gestione documentazione contabile
  • Verifica e archiviazione documenti amministrativi e fiscali
  • Collaborazione alle chiusure periodiche e adempimenti fiscali
  • Altre attività di supporto alla contabilità generale


Non hai ancora esperienza in tutte queste attività? Nessun problema! Ti accompagneremo con un percorso di formazione e affiancamento continuo .


REQUISITI:

  • Diploma in Ragioneria, Amministrazione Finanza e Marketing o Laurea in ambito affine
  • Età inferiore ai 30 anni (requisito per contratto di apprendistato)
  • Preferibile esperienza, anche breve , in ruolo amministrativo-contabile


COSA CERCHIAMO IN TE:

  • Precisione e affidabilità
  • Spirito collaborativo e voglia di imparare
  • Motivazione alla crescita nel settore amministrativo-contabile


SEDE DI LAVORO: zona Caponago (MB)


COSA OFFRIAMO:

  • Contratto di apprendistato con assunzione diretta
  • Inquadramento CCNL Commercio , livello da definire in base all'esperienza
  • 14 mensilità + buoni pasto da 8 €
  • Orario di lavoro: 08:30 – 17:00 (mezz'ora di pausa)


OGGI LAVORO SPA (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403).

I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006) sono invitati a consultare sul sito l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003)

#divisionepermanent

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