Apprenticeship Senior Specialist

All’interno del Dipartimento Staffing Solutions, crediamo che lo sviluppo delle persone e della formazione rappresenti uno degli asset più strategici per il futuro del lavoro. In questo contesto, l’Apprenticeship Specialist diventa un ruolo chiave per potenziare e far crescere le soluzioni di apprendistato di Adecco a livello nazionale.

L’Apprenticeship Specialist contribuisce allo sviluppo commerciale e operativo delle soluzioni di apprendistato – con un focus particolare sull’appensitato duale e di Alta Formazione – supportando clienti, filiali e istituzioni formative e trasformando la formazione in un reale valore per aziende e candidati. Riporta direttamente all’Head of Staffing Solutions e lavora in stretta collaborazione con People Advisor, Operations Sales Manager, filiali e team Education.

Responsabilità

• Sviluppare strategie e opportunità commerciali legate all’apprendistato presso clienti attivi e prospect.
• Collaborare con People Advisor, filiali, Regional Educational Advisor e Operations Sales Manager per declinare la strategia commerciale sul territorio.
• Costruire e consolidare relazioni con scuole, ITS, università ed enti formativi, facilitando la co‑progettazione di percorsi duali e di Alta Formazione.
• Fornire supporto tecnico e consulenziale durante incontri con aziende e istituzioni formative.
• Coordinare le attività relative alla formazione, alla progettazione e ai finanziamenti dei progetti duali, monitorandone avanzamento e risultati.
• Essere il punto di contatto tra Staffing Solutions, Adecco Formazione e Mylia per tutte le attività legate all’apprendistato.
• Contribuire alla creazione di modelli progettuali, best practice, materiali e strumenti per la rete (DEM, toolkit digitali, intranet, Holapp).
• Partecipare alla definizione e al miglioramento dei processi interni interfacciandosi con Legal, Compliance, Formazione, Paghe e Fatturazione.
• Monitorare le novità normative e formative per supportare l’evoluzione delle soluzioni di apprendistato in staff leasing.

Forte attitudine alla relazione con aziende e partner formativi.

Capacità consulenziale e orientamento a soluzioni personalizzate.

Visione progettuale, precisione operativa e mindset collaborativo.

Interesse per i percorsi formativi professionalizzanti e per l’evoluzione delle competenze.

Requisiti Aggiuntivi

• Almeno 2 anni di esperienza in ambito commerciale e/o education.
• Ottime capacità comunicative ed engagement.
• Padronanza dei principali strumenti informatici e dei tool aziendali.
• Capacità di analisi e rielaborazione dati in funzione degli obiettivi di business.
• Conoscenza della normativa del lavoro e del mercato di riferimento.
• Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Adecco è un datore di lavoro di pari opportunità che sostiene la diversità e l’inclusione. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le età, nazionalità, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.