Descrizione dell'offerta
Per conto di un primario gruppo internazionale operante nel settore automotive con una presenza consolidata sui mercati europei e una rete distributiva strutturata composta da concessionari e partner specializzati, siamo alla ricerca di un/una Competenze, Esperienza, Qualifiche: se possiede i requisiti giusti per questa opportunità, si candidi oggi stesso.
Area Manager – Centro Sud Italia. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione della rete di concessionari nell’area assegnata, con l’obiettivo di supportare la crescita delle vendite e garantire un presidio costante del territorio. Il ruolo prevede una forte presenza sul campo e un’interazione quotidiana con i partner commerciali, al fine di monitorarne le performance e supportarne lo sviluppo.
Responsabilità principali
Gestire e sviluppare la rete di concessionari presenti nell’area assegnata, assicurando un presidio efficace del territorio.
Visitare regolarmente i partner commerciali, supportandoli nello sviluppo delle vendite e nel miglioramento delle performance.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato nell’area di competenza.
Monitorare i principali KPI commerciali della rete e individuare azioni di sviluppo o miglioramento.
Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e opportunità di sviluppo commerciale sul territorio.
Fornire supporto tecnico e commerciale ai concessionari e ai team di vendita locali.
Collaborare con le funzioni interne per garantire un’efficace implementazione delle strategie commerciali.
Profilo ricercato
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli commerciali nel settore automotive che operano attraverso o in contesti distributivi strutturati.
Esperienza nella gestione di reti di concessionari o partner commerciali.
Ottime capacità relazionali, di negoziazione e forte orientamento ai risultati.
Buone capacità analitiche e familiarità con KPI commerciali.
Laurea preferibilmente in discipline economiche o gestionali.
Elevata autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte.
Area di competenza La figura seguirà l’area Puglia, Abruzzo e Marche e potrà risiedere indifferentemente in una delle tre regioni.
Pacchetto retributivo
RAL indicativa tra 60.000 € e 65.000 €.
Sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Auto aziendale e strumenti di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
Area Manager – Centro Sud Italia. La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale e della gestione della rete di concessionari nell’area assegnata, con l’obiettivo di supportare la crescita delle vendite e garantire un presidio costante del territorio. Il ruolo prevede una forte presenza sul campo e un’interazione quotidiana con i partner commerciali, al fine di monitorarne le performance e supportarne lo sviluppo.
Responsabilità principali
Gestire e sviluppare la rete di concessionari presenti nell’area assegnata, assicurando un presidio efficace del territorio.
Visitare regolarmente i partner commerciali, supportandoli nello sviluppo delle vendite e nel miglioramento delle performance.
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di crescita della quota di mercato nell’area di competenza.
Monitorare i principali KPI commerciali della rete e individuare azioni di sviluppo o miglioramento.
Analizzare trend di mercato, attività dei competitor e opportunità di sviluppo commerciale sul territorio.
Fornire supporto tecnico e commerciale ai concessionari e ai team di vendita locali.
Collaborare con le funzioni interne per garantire un’efficace implementazione delle strategie commerciali.
Profilo ricercato
Esperienza di almeno 5-6 anni in ruoli commerciali nel settore automotive che operano attraverso o in contesti distributivi strutturati.
Esperienza nella gestione di reti di concessionari o partner commerciali.
Ottime capacità relazionali, di negoziazione e forte orientamento ai risultati.
Buone capacità analitiche e familiarità con KPI commerciali.
Laurea preferibilmente in discipline economiche o gestionali.
Elevata autonomia organizzativa e disponibilità a frequenti trasferte.
Area di competenza La figura seguirà l’area Puglia, Abruzzo e Marche e potrà risiedere indifferentemente in una delle tre regioni.
Pacchetto retributivo
RAL indicativa tra 60.000 € e 65.000 €.
Sistema di incentivazione variabile legato al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
Auto aziendale e strumenti di lavoro.
#J-18808-Ljbffr
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