Area Manager | Bergamo

FuturEnergy nasce con un obiettivo chiaro: semplificare l’energia e renderla davvero su misura.

Affianchiamo Piccole e Medie Imprese e clienti residenziali nella scelta delle migliori soluzioni energetiche, combinando fotovoltaico, efficienza energetica e smart building attraverso un approccio consulenziale concreto e personalizzato.

Niente soluzioni standard, niente proposte copia-incolla: ogni progetto parte dall’ascolto reale delle esigenze del cliente.

Entrare in FuturEnergy significa lavorare in un ambiente dinamico e in crescita, dove contano le idee, i risultati e la voglia di costruire qualcosa di concreto, ogni giorno.

IL RUOLO

Vuoi guidare un territorio come fosse una tua impresa?

Per il potenziamento della nostra rete commerciale, cerchiamo un/una Area Manager con esperienza nella gestione e sviluppo di team vendita.

Avrai un ruolo chiave: costruire, far crescere e portare risultati concreti, lavorando a stretto contatto con la Direzione Commerciale.

Qui non cerchiamo solo coordinamento.

Cerchiamo impatto, visione e leadership vera.

COSA FARAI DAVVERO

Guiderai persone e risultati

• Selezionerai e svilupperai consulenti commerciali;
• Motiverai il team portandolo a performare;
• Sarai presente nelle trattative più importanti.

Farai crescere il territorio

• Individuerai nuove opportunità di business;
• Pianificherai strategie commerciali efficaci;
• Rafforzerai la presenza del brand.

Darai struttura al lavoro

• Usarai CRM e strumenti digitali per gestire il territorio;
• Migliorerai processi e performance.

CHI CERCHIAMO

• Ha già gestito team commerciali;
• È orientata ai risultati;
• Ha energia, visione e capacità organizzativa;
• Provenienza dal settore energetico o affine (titolo preferenziale).

COSA TROVERAI QUI

• Piano compensi chiaro: fisso + variabile + incentivi;
• Strumenti concreti per generare business (lead + referral);
• Possibile auto aziendale;
• Formazione continua e supporto reale;
• Possibilità di crescita strutturata;
• Mandato diretto.

Il ruolo prevede un forte focus sullo sviluppo: costruzione del team, crescita del territorio e raggiungimento di nuovi risultati.