Descrizione dell'offerta
La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, specializzata nella ricerca e selezione di Middle e Senior Management, per un’importante azienda nel settore energy è alla ricerca di una risorsa come:
AREA MANAGER CENTRO - SUD ITALIA La risorsa sarà responsabile dello sviluppo del business, del posizionamento del brand sul mercato e del coordinamento e potenziamento della rete di vendita per l’area Centro-Sud Italia, con un focus strategico e primario sul segmento B2B / C&I (Commercial & Industrial) per impianti fotovoltaici di taglia media e grande (da 100 kW):
Sviluppo Commerciale B2B / C&I: Identificare, negoziare e concludere opportunità di business nel mercato industriale e commerciale, focalizzandosi su progetti e impianti di medie/grandi dimensioni (valore medio 90k€ - 150k€ fino a oltre 600k€).
Coordinamento e Supporto della Rete: Guidare, affiancare sul campo e monitorare le performance del team di 3 agenti a P.IVA assegnati al territorio, supportandoli nella conversione dei lead aziendali (derivati dal marketing/sviluppo interno) e nell'attività di prospezione autonoma.
Raggiungimento Target di Fatturato: Garantire il raggiungimento dell'obiettivo di area stimato in circa 1.5 Milioni di Euro di fatturato annuo (corrispondenti indicativamente a circa 10 impianti medi all'anno), ottimizzando l'incidenza del costo della struttura commerciale.
Gestione della Politica di Pricing (Meccanismo Overprice): Applicare e supervisionare la politica di pricing scientifico a margine controllato definita dall'azienda, massimizzando il valore di mercato e ottimizzando i sistemi premianti/provvigionali legati alla taglia dell'impianto.
Partnership Strategiche Territoriali: Ricercare e attivare accordi e canali non tradizionali con attori chiave del territorio (es. multiutility, CAF, società di consulenza, reti di servizi ai condomini o associazioni industriali) per generare nuove opportunità di cross‑selling.
Diffusione dei Valori Aziendali: Assicurare che l'approccio commerciale di tutta la rete d'area rimanga strettamente ancorato ai valori aziendali di trasparenza, analisi comparativa sincera e tutela del cliente contro le distorsioni e le truffe del mercato energetico.
Controllo Performance e Conformità: Monitorare costantemente i KPI operativi, i flussi di avanzamento commesse/ordini sul territorio e verificare la rigida conformità della rete di vendita alle delibere delle Autorità (ARERA) e alla normativa sulla Privacy (GDPR).
Requisiti e Competenze
Laurea in materie Economiche, Ingegneristiche o background equivalente.
Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Area Manager, Senior Account Manager o Responsabile Commerciale, maturata tassativamente nel settore Power & Gas, Rinnovabili (Fotovoltaico industriale) o in settori affini ad alta impronta consulenziale B2B.
Fortissima proattività, visione imprenditoriale del territorio, leadership e autorevolezza nella gestione di reti commerciali, doti comunicative e spiccate capacità negoziali complesse.
Approfondita conoscenza del tessuto economico Centro‑Sud Italia.
Sede di lavoro principale: Campania (con mobilità nell'area Centro‑Sud).
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta come Dipendente
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – Livello 1°
Pacchetto Retributivo (Packaging): RAL € 50.000 - € 60.000 + MBO
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e del Decreto Legislativo n. 198/2006 ed è aperta a qualsiasi candidat* nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
#J-18808-Ljbffr
AREA MANAGER CENTRO - SUD ITALIA La risorsa sarà responsabile dello sviluppo del business, del posizionamento del brand sul mercato e del coordinamento e potenziamento della rete di vendita per l’area Centro-Sud Italia, con un focus strategico e primario sul segmento B2B / C&I (Commercial & Industrial) per impianti fotovoltaici di taglia media e grande (da 100 kW):
Sviluppo Commerciale B2B / C&I: Identificare, negoziare e concludere opportunità di business nel mercato industriale e commerciale, focalizzandosi su progetti e impianti di medie/grandi dimensioni (valore medio 90k€ - 150k€ fino a oltre 600k€).
Coordinamento e Supporto della Rete: Guidare, affiancare sul campo e monitorare le performance del team di 3 agenti a P.IVA assegnati al territorio, supportandoli nella conversione dei lead aziendali (derivati dal marketing/sviluppo interno) e nell'attività di prospezione autonoma.
Raggiungimento Target di Fatturato: Garantire il raggiungimento dell'obiettivo di area stimato in circa 1.5 Milioni di Euro di fatturato annuo (corrispondenti indicativamente a circa 10 impianti medi all'anno), ottimizzando l'incidenza del costo della struttura commerciale.
Gestione della Politica di Pricing (Meccanismo Overprice): Applicare e supervisionare la politica di pricing scientifico a margine controllato definita dall'azienda, massimizzando il valore di mercato e ottimizzando i sistemi premianti/provvigionali legati alla taglia dell'impianto.
Partnership Strategiche Territoriali: Ricercare e attivare accordi e canali non tradizionali con attori chiave del territorio (es. multiutility, CAF, società di consulenza, reti di servizi ai condomini o associazioni industriali) per generare nuove opportunità di cross‑selling.
Diffusione dei Valori Aziendali: Assicurare che l'approccio commerciale di tutta la rete d'area rimanga strettamente ancorato ai valori aziendali di trasparenza, analisi comparativa sincera e tutela del cliente contro le distorsioni e le truffe del mercato energetico.
Controllo Performance e Conformità: Monitorare costantemente i KPI operativi, i flussi di avanzamento commesse/ordini sul territorio e verificare la rigida conformità della rete di vendita alle delibere delle Autorità (ARERA) e alla normativa sulla Privacy (GDPR).
Requisiti e Competenze
Laurea in materie Economiche, Ingegneristiche o background equivalente.
Almeno 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Area Manager, Senior Account Manager o Responsabile Commerciale, maturata tassativamente nel settore Power & Gas, Rinnovabili (Fotovoltaico industriale) o in settori affini ad alta impronta consulenziale B2B.
Fortissima proattività, visione imprenditoriale del territorio, leadership e autorevolezza nella gestione di reti commerciali, doti comunicative e spiccate capacità negoziali complesse.
Approfondita conoscenza del tessuto economico Centro‑Sud Italia.
Sede di lavoro principale: Campania (con mobilità nell'area Centro‑Sud).
Tipologia contrattuale: Assunzione diretta come Dipendente
Inquadramento: CCNL Metalmeccanico – Livello 1°
Pacchetto Retributivo (Packaging): RAL € 50.000 - € 60.000 + MBO
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi ai sensi delle Leggi n. 903/1977 e n. 125/1991 e del Decreto Legislativo n. 198/2006 ed è aperta a qualsiasi candidat* nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
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