Descrizione dell'offerta
About Bonomi Group
Bonomi Group
è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali , per portare il made in Italy nel mondo. L’impresa familiare nata nel
1901 , è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone. Entrare in
Bonomi Group
significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. Posizione
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale Italia, sarà responsabile della gestione commerciale e operativa dell’area assegnata, con un focus sul mercato delle valvole e delle apparecchiature industriali. Principali responsabilità
Gestione Commerciale e Sviluppo Mercato
Analizzare il mercato industriale locale, identificando opportunità di crescita nel settore valvole e apparecchiature industriali. Sviluppare e mantenere relazioni con clienti chiave, distributori, agenti e partner tecnici. Supportare il team commerciale e agenzie con formazione tecnica, strategie di vendita e creazione dei report commerciali con relativa analisi dei dati. Coordinamento e Supporto Tecnico
Supervisionare e coordinare agenti di vendita e tecnici di area. Fornire supporto tecnico-commerciale durante le fasi di offerta e post-vendita. Gestire le criticità tecniche e commerciali, facilitando soluzioni rapide ed efficaci. Controllo Operativo e Qualità
Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità aziendali. Effettuare visite periodiche con le relative agenzie presso clienti e cantieri per garantire la conformità e la soddisfazione. Gestione Amministrativa e Reporting
Controllare budget, costi e investimenti relativi all’area. Validare report di vendita, ordini e documentazione tecnica assieme all’inside sales. Redigere report periodici su performance commerciali, tecniche e di mercato. Presentare analisi e proposte di miglioramento alla Direzione. Requisiti
Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Capacità di interpretare disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore. Conoscenza dei processi commerciali e di customer service nonché delle condizioni contrattuali di vendita. Leadership collaborativa e capacità di relazionarsi con back office e agenzie del settore. Comunicazione efficace, orientamento al cliente e problem solving. Capacità di coordinamento con strutture complesse e multilivello. Conoscenza lingua inglese – livello base. Capacità di utilizzo di sistemi ERP, CRM e strumenti digitali (Pacchetto Office - SAP). Disponibilità a viaggiare con continuità sul territorio assegnato. Studi ed esperienze richieste
Diploma in ambito meccanico e/o elettronico o Laurea in ambito tecnico (es. ingegneria meccanica o elettrica). 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili. Altre informazioni
La selezione è attiva nello stabilimento di Ghibson Italia S.r.l. – Via Dozza, 2, Zola Predosa (BO). Condizioni contrattuali
CCNL: Piccola Industria Confapi. Livello di inquadramento: 5° - 6°. RAL: 45.000,00 € - 50.000,00 €.
#J-18808-Ljbffr
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è un gruppo industriale internazionale che produce componenti per la regolazione di fluidi come valvole, raccordi e attuatori, destinate ai mercati idrotermosanitario, industriale, multiutility, energy e navale. Contiamo 12 unità produttive e 9 sedi commerciali , per portare il made in Italy nel mondo. L’impresa familiare nata nel
1901 , è tutt’ora condotta basando il proprio successo su valori come qualità, fiducia e senso di appartenenza. Siamo fortemente legati ai territori in cui operiamo, sostenendo iniziative sociali e investendo nella formazione continua delle persone. Entrare in
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significa condividere valori autentici, far parte di una realtà in crescita e orientata al futuro senza dimenticare le proprie radici. Posizione
La risorsa, rispondendo direttamente al Direttore Commerciale Italia, sarà responsabile della gestione commerciale e operativa dell’area assegnata, con un focus sul mercato delle valvole e delle apparecchiature industriali. Principali responsabilità
Gestione Commerciale e Sviluppo Mercato
Analizzare il mercato industriale locale, identificando opportunità di crescita nel settore valvole e apparecchiature industriali. Sviluppare e mantenere relazioni con clienti chiave, distributori, agenti e partner tecnici. Supportare il team commerciale e agenzie con formazione tecnica, strategie di vendita e creazione dei report commerciali con relativa analisi dei dati. Coordinamento e Supporto Tecnico
Supervisionare e coordinare agenti di vendita e tecnici di area. Fornire supporto tecnico-commerciale durante le fasi di offerta e post-vendita. Gestire le criticità tecniche e commerciali, facilitando soluzioni rapide ed efficaci. Controllo Operativo e Qualità
Verificare il rispetto delle normative di settore e degli standard di qualità aziendali. Effettuare visite periodiche con le relative agenzie presso clienti e cantieri per garantire la conformità e la soddisfazione. Gestione Amministrativa e Reporting
Controllare budget, costi e investimenti relativi all’area. Validare report di vendita, ordini e documentazione tecnica assieme all’inside sales. Redigere report periodici su performance commerciali, tecniche e di mercato. Presentare analisi e proposte di miglioramento alla Direzione. Requisiti
Conoscenza di valvole, attuatori, apparecchiature industriali e relativi mercati. Capacità di interpretare disegni tecnici, specifiche di prodotto e normative di settore. Conoscenza dei processi commerciali e di customer service nonché delle condizioni contrattuali di vendita. Leadership collaborativa e capacità di relazionarsi con back office e agenzie del settore. Comunicazione efficace, orientamento al cliente e problem solving. Capacità di coordinamento con strutture complesse e multilivello. Conoscenza lingua inglese – livello base. Capacità di utilizzo di sistemi ERP, CRM e strumenti digitali (Pacchetto Office - SAP). Disponibilità a viaggiare con continuità sul territorio assegnato. Studi ed esperienze richieste
Diploma in ambito meccanico e/o elettronico o Laurea in ambito tecnico (es. ingegneria meccanica o elettrica). 2/3 anni di esperienza pregressa in ruoli simili. Altre informazioni
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