Descrizione dell'offerta
Salespiù, divisione specialistica di Lavoropiù, ricerca per azienda cliente attiva nella progettazione e realizzazione di impianti per l'agricoltura, un/una AREA MANAGER EUROPA.
La risorsa, dopo un periodo di formazione sugli impianti, si occuperà di:
Sviluppare e gestire un portafoglio clienti estero (rivenditori sul Centro-Nord Europa ed Est Europa)
Preparazione e presentazione dell'offerta commerciale, negoziazione e chiusura della trattativa
Gestione dell'installazione e del post vendita
Si richiede:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza nel ruolo e nel settore agricolo
Disponibilità a trasferte (50‑75% del tempo)
Si offre:
Inserimento diretto in azienda, RAL 40 - 45K + MBO + auto aziendale ad uso promiscuo + rimborso spese
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivisto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
La risorsa, dopo un periodo di formazione sugli impianti, si occuperà di:
Sviluppare e gestire un portafoglio clienti estero (rivenditori sul Centro-Nord Europa ed Est Europa)
Preparazione e presentazione dell'offerta commerciale, negoziazione e chiusura della trattativa
Gestione dell'installazione e del post vendita
Si richiede:
Ottima conoscenza della lingua inglese
Esperienza nel ruolo e nel settore agricolo
Disponibilità a trasferte (50‑75% del tempo)
Si offre:
Inserimento diretto in azienda, RAL 40 - 45K + MBO + auto aziendale ad uso promiscuo + rimborso spese
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione
Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivisto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
#J-18808-Ljbffr
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