Area Manager Far East - Macchine Automatiche
Descrizione dell'offerta
La divisione Sales & Marketing di Randstad Professional, Leader Search & Selection , specializzata nella ricerca e selezione di profili di middle, senior & top management, per azienda manifatturiera caratterizzata da una solida struttura organizzativa, che investe costantemente nello sviluppo di soluzioni all’avanguardia per l’industria, con un focus su macchinari per la movimentazione e l’imballaggio e con una forte presenza sui mercati internazionali, ricerca un / una:
AREA MANAGER FAR EAST
La risorsa, rispondendo alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare e implementare strategie commerciali efficaci per la crescita del business dell’area.
In particolare, si occuperà di:
- Definire e implementare le strategie commerciali e gli obiettivi di vendita , allineandoli alla vision aziendale;
- Coordinare e supportare la rete vendita indiretta ;
- Monitorare costantemente le performance di vendita e identificare opportunità di miglioramento per massimizzare i risultati;
- Sviluppare e mantenere relazioni con i clienti strategici , negoziando contratti e accordi commerciali per favorire partnership di lungo termine;
- Effettuare analisi di mercato , monitorando le tendenze del settore e la concorrenza per individuare nuove opportunità di business;
- Collaborare con i reparti interni per garantire un'efficace gestione delle attività commerciali;
- Analizzare i dati di vendita , predisporre report periodici e fornire insight per l'ottimizzazione delle performance, supportando le decisioni strategiche aziendali;
- Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere l’azienda e sviluppare nuovi contatti commerciali;
La risorsa ideale possiede:
- Esperienza consolidata nel ruolo maturata in Estremo Oriente;
- Provenienza esclusivamente dai settori dell'automazione industriale e/ o packaging finale;
- Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e passione per i risultati ;
- Ottime capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali , con capacità di interazione a diversi livelli;
- Abilità di analisi dei dati e gestione di reportistica commerciale ;
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità;
- Disponibilità a trasferte (50% almeno);
Livello e Retribuzione saranno commisurati all'esperienza, con incentivi legati ai risultati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.