Descrizione dell'offerta
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara
ricerca per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico, inserita in un gruppo industriale internazionale strutturato e in crescita, un profilo professionale da inserire all’interno dell’area commerciale per potenziamento dell’organico:
AREA MANAGER ACCIAIO
Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di Area Manager Commerciale avrà il compito di gestire, sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali, contribuendo alla crescita del business aziendale attraverso un approccio consulenziale, orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di partnership durature. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: • gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo, con presidio costante delle esigenze commerciali e tecniche dei clienti assegnati; • ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento, sia in Italia sia all’estero; • analisi delle opportunità commerciali, raccolta delle richieste del cliente e predisposizione di offerte in collaborazione con le funzioni interne; • gestione dell’intero processo di vendita: elaborazione offerte, trattativa commerciale, negoziazione delle condizioni, conferma d’ordine e attività di follow-up; • collaborazione con ufficio tecnico, produzione e logistica per proporre soluzioni coerenti con le specifiche richieste del cliente; • monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area assegnata, aggiornamento delle informazioni relative a clienti, trattative e sviluppi di mercato; • partecipazione a fiere, eventi e incontri di settore, anche in ambito internazionale, per rafforzare la presenza aziendale e individuare nuove opportunità di business.
Competenze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: • esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nella vendita di prodotti in acciaio, tubi, componenti metallici o prodotti siderurgici; • buona conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e capacità di gestire trattative commerciali complesse; • attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; • ottime doti relazionali, comunicazione efficace, approccio positivo e predisposizione alla costruzione di rapporti di fiducia con clienti e interlocutori interni; • autonomia organizzativa, senso di responsabilità, precisione nella gestione delle informazioni commerciali e spirito di collaborazione; • disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e all’estero; • buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
Completano il profilo: curiosità professionale, capacità di ascolto, determinazione, flessibilità operativa e interesse a inserirsi in un contesto industriale internazionale, dinamico e orientato alla crescita.
Cosa offriamo • inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; • base clienti consolidata e già attiva su cui operare fin dal primo periodo di inserimento; • affiancamento iniziale e percorso di formazione dedicato sui prodotti, sui processi aziendali e sui mercati di riferimento; • contesto industriale strutturato, internazionale e in fase di sviluppo; • concrete possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo; • pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, comprensivo di componente variabile collegata ai risultati raggiunti.
Tipo di assunzione:
Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: RAL 40-50k e comunque commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale, con componente variabile legata ai risultati Disponibilità lavorativa:
Full time Luogo di lavoro:
Ostiglia (MN) con trasferte
su territorio nazionale e internazionale.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link
(GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.
ricerca per importante azienda cliente operante nel settore siderurgico, inserita in un gruppo industriale internazionale strutturato e in crescita, un profilo professionale da inserire all’interno dell’area commerciale per potenziamento dell’organico:
AREA MANAGER ACCIAIO
Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di Area Manager Commerciale avrà il compito di gestire, sviluppare e consolidare le relazioni commerciali con clienti nazionali e internazionali, contribuendo alla crescita del business aziendale attraverso un approccio consulenziale, orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di partnership durature. In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: • gestione e sviluppo del portafoglio clienti già attivo, con presidio costante delle esigenze commerciali e tecniche dei clienti assegnati; • ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti nei mercati di riferimento, sia in Italia sia all’estero; • analisi delle opportunità commerciali, raccolta delle richieste del cliente e predisposizione di offerte in collaborazione con le funzioni interne; • gestione dell’intero processo di vendita: elaborazione offerte, trattativa commerciale, negoziazione delle condizioni, conferma d’ordine e attività di follow-up; • collaborazione con ufficio tecnico, produzione e logistica per proporre soluzioni coerenti con le specifiche richieste del cliente; • monitoraggio dell’andamento commerciale dell’area assegnata, aggiornamento delle informazioni relative a clienti, trattative e sviluppi di mercato; • partecipazione a fiere, eventi e incontri di settore, anche in ambito internazionale, per rafforzare la presenza aziendale e individuare nuove opportunità di business.
Competenze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: • esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente maturata nella vendita di prodotti in acciaio, tubi, componenti metallici o prodotti siderurgici; • buona conoscenza delle dinamiche di vendita B2B e capacità di gestire trattative commerciali complesse; • attitudine allo sviluppo commerciale, orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi; • ottime doti relazionali, comunicazione efficace, approccio positivo e predisposizione alla costruzione di rapporti di fiducia con clienti e interlocutori interni; • autonomia organizzativa, senso di responsabilità, precisione nella gestione delle informazioni commerciali e spirito di collaborazione; • disponibilità a effettuare trasferte sul territorio nazionale e all’estero; • buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata sia scritta; la conoscenza di ulteriori lingue straniere sarà considerata un plus.
Completano il profilo: curiosità professionale, capacità di ascolto, determinazione, flessibilità operativa e interesse a inserirsi in un contesto industriale internazionale, dinamico e orientato alla crescita.
Cosa offriamo • inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; • base clienti consolidata e già attiva su cui operare fin dal primo periodo di inserimento; • affiancamento iniziale e percorso di formazione dedicato sui prodotti, sui processi aziendali e sui mercati di riferimento; • contesto industriale strutturato, internazionale e in fase di sviluppo; • concrete possibilità di crescita professionale all’interno del gruppo; • pacchetto retributivo commisurato all’esperienza, comprensivo di componente variabile collegata ai risultati raggiunti.
Tipo di assunzione:
Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: RAL 40-50k e comunque commisurata all’esperienza e definita con la Direzione Aziendale, con componente variabile legata ai risultati Disponibilità lavorativa:
Full time Luogo di lavoro:
Ostiglia (MN) con trasferte
su territorio nazionale e internazionale.
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link
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