Area Manager Nord Italia

Per una prestigiosa S.p.A. italiana , leader nel settore luxury bedding , con una forte presenza nazionale e in crescita sui mercati internazionali che produce e distribuisce materassi e sistemi letto di alta gamma , con attenzione alla qualità artigianale, all’innovazione e al benessere del sonno.

Cerchiamo un Area Manager Nord Italia dinamico e strutturato, con capacità di leadership commerciale, per gestire e sviluppare il portafoglio clienti nelle regioni assegnate e coordinare un team di circa 12 agenti monomandatari e plurimandatari .

Responsabilità principali

• Gestione e sviluppo del business nelle aree assegnate: Emilia Romagna, Lombardia, Piemonte, Liguria e Triveneto
• Coordinamento, affiancamento e motivazione di una rete di 12 agenti di vendita sul territorio
• Monitoraggio delle performance commerciali, definizione degli obiettivi e supporto alle strategie di vendita
• Ricerca e acquisizione di nuovi clienti nel canale retail (negozi di arredamento, showroom, boutique del sonno)
• Mantenimento dei rapporti con i clienti esistenti, garantendo un elevato livello di servizio e fidelizzazione
• Analisi del mercato e della concorrenza; proposta di azioni correttive e strategie commerciali locali
• Collaborazione con il marketing per l’organizzazione di eventi, attività promozionali e brand positioning
• Reportistica periodica alla Direzione Commerciale su risultati, previsioni e criticità

Requisiti

• Esperienza consolidata (min. 5 anni) in ruoli di vendita e coordinamento commerciale nel settore arredo, bedding, home luxury o affini
• Solide competenze nella gestione di agenti e reti commerciali su più regioni
• Approccio consulenziale e forte orientamento al cliente e al risultato
• Ottime doti organizzative, capacità analitiche e di problem-solving
• Disponibilità a frequenti trasferte nell’area assegnata
• Residenza preferibilmente in una zona baricentrica (es. Emilia Romagna o Lombardia)
• Buona conoscenza degli strumenti digitali e del pacchetto Office

Cosa offriamo

• Contratto e retribuzione commisurati all’esperienza, con stipendio fisso + incentivi, carta carburante e ulteriori premi variabili legati ai risultati
• Inserimento in un contesto aziendale strutturato, solido e in forte crescita
• Prodotti esclusivi e di altissima qualità, con brand positioning riconosciuto nel segmento luxury
• Autonomia operativa, supporto costante da parte della sede centrale e possibilità di crescita professionale