Area Manager Veneto, Lombardia Orientale E Trentino Alto-Adige

Ogni esperienza d’acquisto inizia anche grazie a te.Se cerchi un ruolo manageriale e a contatto con i team di più Punti Vendita, questa è l’occasione potrebbe essere la tua occasione.Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti.Come Area Manager in Lidl Italia sei il punto di riferimento per 4-5 Punti Vendita: ogni tua decisione ha un impatto concreto sull’esperienza della clientela.Attraverso il tuo lavoro garantisci un’esperienza d’acquisto semplice, piacevole e di qualità, coordinando i team, monitorando le performance e creando un ambiente di lavoro positivo e stimolante.Ecco in che modo potrai fare la differenza, ogni giorno:Gestirai 4-5 Punti Vendita nella zona geografica che ti verrà assegnata al termine del periodo di formazione.Guiderai un team composto da 80-100 persone, valorizzando ogni talento e creando un ambiente di lavoro fondato sull’ascolto e il supporto reciproco.Collaborerai con gli Store Manager per sviluppare strategie commerciali mirate, con l’obiettivo di garantire risultati concreti e un servizio sempre all’altezza delle aspettative della clientela.Monitorerai gli indicatori di performance per definire obiettivi sfidanti e aiuterai i tuoi team a raggiungerli.Come Area Manager in Lidl Italia, ti distingui per la capacità di gestire e motivare il team e assicurare il raggiungimento degli obiettivi commerciali.Ecco i requisiti e le qualità che cerchiamo:Hai una laurea a indirizzo economico/gestionale.Hai esperienza consolidata nella gestione e nel coordinamento di team, preferibilmente nel settore della GDO.Possiedi ottime doti manageriali e di leadership, unite a un approccio proattivo per guidare team e risultati, anche nelle sfide più complesse.Hai una mente analitica e non perdi mai la visione d’insieme per prendere decisioni efficaci.Sei disponibile a spostarti e ti adatti alle esigenze del territorio.Entrare in Lidl Italia come Area Manager significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:Contratto trasparente: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 €.Indennità di area: pari a 5.600 € lordi l’anno al conseguimento della piena operatività nel ruolo.Auto aziendale: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali.Strumenti di lavoro moderni come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa!Formazione dedicata: in collaborazione con l’Università di Parma, abbiamo ideato il Master Lidl in Retail Management, percorso formativo dedicato ai nostri Area Manager. Un’occasione unica di apprendimento di nozioni e skills necessarie per approfondire le dinamiche aziendali e accrescere le competenze necessarie per ricoprire al meglio il ruolo di Area Manager nel #teamlidl!Entra nel teamNel #teamlidl ogni giorno vale davvero.Vuoi esserci anche tu? Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

Area Manager Veneto, Lombardia Orientale e Trentino Alto-Adige Rome, Italy

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