Descrizione dell'offerta
MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Milano ricerca per multinazionale operante nel settore dei veicoli commerciali e componenti automotive, un/una
AREA SALES MANAGER
La risorsa si occuperà di: Gestione del portafoglio clienti esistente e sviluppo di nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato Visite in presenza, presentazioni tecniche e negoziazione delle condizioni economiche Aggiornamento delle anagrafiche e delle trattative tramite CRM (CAS Genesys) ed ERP (SAP) Collaborazione con il team interno e con il Service Manager per lo sviluppo della rete di officine Monitoraggio dei concorrenti e delle tendenze di mercato per il raggiungimento dei target aziendali
Si richiede: Diploma tecnico (perito meccanico) o Laurea in Economia, Marketing o Ingegneria (Meccanica o gestionali); Esperienza pregressa in ruoli commerciali o customer service, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio e possesso di patente di guida B; Buona conoscenza di sistemi CRM ed ERP; Ottime doti relazionali, organizzative e di comunicazione; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Orario: Full time, lavoro in presenza e sul territorio Inquadramento e retribuzione: Contratto con assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL 40/50k (commisurata all'esperienza), auto aziendale come fringe benefit e strumenti di lavoro
Zona di lavoro: Milano (con trasferte sul territorio assegnato)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
AREA SALES MANAGER
La risorsa si occuperà di: Gestione del portafoglio clienti esistente e sviluppo di nuove opportunità commerciali nel territorio assegnato Visite in presenza, presentazioni tecniche e negoziazione delle condizioni economiche Aggiornamento delle anagrafiche e delle trattative tramite CRM (CAS Genesys) ed ERP (SAP) Collaborazione con il team interno e con il Service Manager per lo sviluppo della rete di officine Monitoraggio dei concorrenti e delle tendenze di mercato per il raggiungimento dei target aziendali
Si richiede: Diploma tecnico (perito meccanico) o Laurea in Economia, Marketing o Ingegneria (Meccanica o gestionali); Esperienza pregressa in ruoli commerciali o customer service, con orientamento al raggiungimento degli obiettivi; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio e possesso di patente di guida B; Buona conoscenza di sistemi CRM ed ERP; Ottime doti relazionali, organizzative e di comunicazione; Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Orario: Full time, lavoro in presenza e sul territorio Inquadramento e retribuzione: Contratto con assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL 40/50k (commisurata all'esperienza), auto aziendale come fringe benefit e strumenti di lavoro
Zona di lavoro: Milano (con trasferte sul territorio assegnato)
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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