Descrizione dell'offerta
Responsabilità
Accoglienza clientela
Vendita assistita
Fidelizzazione clienti
Attività di cassa
Gestione e organizzazione del magazzino
Cura del punto vendita in termini di sistemazione e riassortimento prodotti
Contesto organizzativo La risorsa riporterà allo store manager
Requisiti
Titolo di studio minimo: Diploma
Formazione specifica: nessuna, la faranno internamente
Esperienza minima: 2 anni
Settore di provenienza: 2 (2 anni)
Competenze tecniche: Esperienza nel ruolo di vendita assistita
Requisiti attitudinali: Ottime doti comunicative e relazionali Flessibilità, dinamicità, proattività
Patenti: B
Si offre
Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
CCNL: Commercio e Terziario CNEL H011
Orario di lavoro: 9.00 - 19.00 con 2 ore di pausa
Livello contrattuale: 4
RAL complessiva: 25.000 €
Sede di lavoro treviolo (bergamo)
Inizio previsto: 12/10/2026
Informativa e inclusione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
#J-18808-Ljbffr
Contesto organizzativo La risorsa riporterà allo store manager
Requisiti
Titolo di studio minimo: Diploma
Formazione specifica: nessuna, la faranno internamente
Esperienza minima: 2 anni
Settore di provenienza: 2 (2 anni)
Competenze tecniche: Esperienza nel ruolo di vendita assistita
Requisiti attitudinali: Ottime doti comunicative e relazionali Flessibilità, dinamicità, proattività
Patenti: B
Si offre
Tipo contratto: StaffingTemporary (6 mesi)
CCNL: Commercio e Terziario CNEL H011
Orario di lavoro: 9.00 - 19.00 con 2 ore di pausa
Livello contrattuale: 4
RAL complessiva: 25.000 €
Sede di lavoro treviolo (bergamo)
Inizio previsto: 12/10/2026
Informativa e inclusione Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 e in conformità al D. Lgs. 96/26 e alla Direttiva UE 970/23
#J-18808-Ljbffr
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