Art Director Junior

Mad Idea, la prima agenzia di azione in Italia, è alla ricerca di un Junior Graphic Designer creativo e motivato per ampliare il proprio team. La risorsa supporterà il team creativo nella progettazione e realizzazione di materiali visivi accattivanti per campagne pubblicitarie, social media, siti web e altri progetti digitali e cartacei. Questa figura sarà coinvolta in tutte le fasi del processo creativo, dalla ricerca e ideazione alla produzione finale, garantendo coerenza con il brand e una forte attenzione ai dettagli. Lavorerà in collaborazione con project manager e altri membri del team per portare a termine progetti innovativi che rispettino i tempi e superino le aspettative dei clienti. Principali responsabilità:

Progettazione grafica: creare layout grafici per materiali digitali e stampati, come post social, banner, brochure e presentazioni aziendali. Supporto creativo: collaborare con il team per sviluppare concept visivi in linea con gli obiettivi del progetto e le linee guida del brand. Editing e ritocco: modificare immagini, ottimizzare fotografie e preparare materiali per la pubblicazione. Produzione: preparare file esecutivi per la stampa e ottimizzare asset per l’uso digitale. Trend e innovazione: mantenersi aggiornato sulle tendenze del design, proponendo nuove idee e soluzioni creative. Collaborazione: lavorare a stretto contatto con il team creativo e i clienti per garantire che i progetti siano allineati alle esigenze e agli obiettivi. Requisiti richiesti:

Esperienza: minimo 1/2 anni di esperienza (anche tramite stage) in ruoli simili. Competenze tecniche: padronanza dei principali software di grafica (Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign); conoscenza di After Effects, Premiere, Canva e Figma. Creatività: forte senso estetico e capacità di tradurre idee in progetti visivi accattivanti. Attenzione al dettaglio: precisione nella gestione dei file e rispetto degli standard tecnici. Soft skills: capacità di lavorare in team, organizzazione, proattività e orientamento alle soluzioni. Portfolio: presentare un portfolio aggiornato per mostrare lavori precedenti. Ambiente di lavoro giovane e dinamico, con una forte cultura creativa. Opportunità di apprendimento continuo attraverso corsi di formazione Possibilità di crescita professionale in un team in espansione.

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