Altro · Cremona, Lombardia, Italia · · 18.000€ - 22.000€


Descrizione dell'offerta

ASA O OSS PER RSA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Piadena (Cr)

Si offre: contratto iniziale in somministrazione di 6 mesi con possibilità di assunzione diretta; CCNL Cooperative sociali livello C1; RAL 18-22K.

Orario di lavoro: 35 ore settimanali a ciclo continuo su tre turni (4 giorni + 2 riposi consecutivi). Si valutano anche monte-ore part-time.

Responsabilità Il candidato ideale sarà parte integrante di un team multidisciplinare, contribuendo attivamente alla cura e alla qualità della vita degli ospiti della struttura. Le sue attività principali includeranno:

svolgimento di attività di assistenza diretta alla persona;

garanzia dei necessari standard di igiene e cura dell'ambiente;

supporto nell'igiene e nella pulizia personale degli ospiti;

preparazione dei pasti e assistenza durante le funzioni di alimentazione;

collaborazione costante con l'équipe multidisciplinare per l'attuazione dei piani assistenziali personalizzati;

erogazione di prestazioni igienico-sanitarie di supporto.

Competenze Sei in possesso di questi requisiti:

possesso dell'attestato di qualifica di Ausiliario Socio Assistenziale (ASA) o di Operatore Socio Sanitario (OSS);

capacità di lavorare in team e spiccata attitudine alle relazioni umane con gli utenti e le loro famiglie;

disponibilità immediata al lavoro su turni, dal lunedì alla domenica;

costituisce titolo preferenziale una pregressa esperienza maturata nella mansione.

Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il processo di selezione si muoverà rapidamente: non perdere l'occasione di entrare a far parte di questa realtà.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

#J-18808-Ljbffr

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