ASPP
Descrizione dell'offerta
Chi Siamo
Parte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 14 paesi.
Dal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil & Gas, Betting & Gaming, Fashion & Luxury, Finance, e Healthcare.
Descrizione del ruolo
Per attività nell’ambito del facility management integrato , stiamo cercando una figura di ASPP / Formatore Sicurezza con esperienza pregressa nella gestione della sicurezza sul lavoro, preferibilmente in ambito cleaning e manutenzione impiantistica . La risorsa opererà nella zona di Bologna contribuendo anche all’erogazione della formazione obbligatoria per i lavoratori. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese , scritta e parlata, per l’interazione con clienti internazionali e per la documentazione tecnica.
Principali responsabilità
- Supporto al RSPP nella gestione degli adempimenti normativi e documentali
- Coordinamento della sicurezza operativa nei servizi di cleaning, manutenzione e logistica
- Erogazione di corsi di formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza
- Gestione del DVR, valutazioni specifiche e piani di emergenza
- Audit interni e sopralluoghi presso i siti assegnati
- Gestione rapporti con le imprese appaltatrici e controllo della documentazione HSE
- Redazione report, verbali e statistiche per il monitoraggio delle attività di prevenzione
- Interazione con clienti e fornitori in contesti anche internazionali
Requisiti
- Abilitazione ASPP (moduli A e B, preferibilmente B-SP3 o B-SP4)
- Abilitazione come formatore sicurezza secondo DM 6/3/2013
- Esperienza pregressa in contesti di facility management , cleaning o manutenzione
- Ottima conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle normative collegate
- Buone capacità relazionali, autonomia e organizzazione
- Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1/B2)
- Patente B e disponibilità a spostamenti in zona Bologna e provincia
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato
- Coinvolgimento in progetti strutturati a livello nazionale e internazionale
- Formazione continua in ambito HSE e soft skills
- Ambiente dinamico e possibilità di crescita tecnica e professionale
- Supporto da parte del team HR e del Business Manager di riferimento