ASPP H25392d

ASPP (Addetto Servizio di Prevenzione e Protezione) – Gruppo Energetico Leader

Contesto Stiamo selezionando un ASPP per un'importante azienda italiana, parte di un gruppo internazionale leader nel settore energetico. L’azienda si caratterizza per una solida rete produttiva e commerciale, una forte presenza internazionale, tecnologie avanzate e un impegno costante verso sostenibilità e transizione energetica.

Ruolo La risorsa sarà il punto di riferimento per la sicurezza di 2 plant di contenute dimensioni (tra le 40 e 50 risorse ognuno), operando con autonomia e responsabilità, in coordinamento diretto con l’RSPP di Gruppo. Le principali attività previste sono:

• Redigere e aggiornare la valutazione dei rischi aziendali.
• Pianificare ed erogare formazione sulla sicurezza secondo l'accordo Stato-Regioni.
• Realizzare audit periodici sulla sicurezza e ambiente.
• Supportare operativamente i reparti nell’applicazione delle normative vigenti.
• Collaborare con gruppi di lavoro multidisciplinari per il miglioramento continuo.
• Gestire verifiche e scadenze obbligatorie sulle attrezzature di lavoro.
• Assicurare la sicurezza degli appalti, gestendo documentazione e redigendo DUVRI.
• Monitorare l’uso corretto dei DPI da parte del personale.
• Sviluppare procedure operative e documentazione tecnica relativa alla sicurezza.
• Gestire rapporti con fornitori e valutazioni economiche.

La figura supporterà anche l’RSPP nella gestione dell’Autorizzazione Unica Ambientale (AUA) e dei vari aspetti ambientali (rifiuti, formulari, registri, ADR).

Requisiti

• Laurea in Ingegneria della sicurezza del lavoro e dell'ambiente o discipline tecniche affini.
• Esperienza consolidata di almeno 4-5 anni nel ruolo di ASPP.
• Competenze tecniche in ambito sicurezza, ambiente e formazione.
• Conoscenza della normativa ambientale e di Salute e Sicurezza sul Lavoro.
• Gradita conoscenza delle normative ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018.
• Ottima conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
• Eccellenti capacità relazionali e comunicative, con abilità di interfacciarsi efficacemente con tutti i livelli aziendali.
• Forte autonomia, flessibilità e capacità di gestione multitasking.

Perché candidarsi

• Opportunità di ricoprire un ruolo di responsabilità in un contesto aziendale dinamico e in forte crescita.
• Investimento significativo da parte dell'azienda sul tema della sicurezza, con pieno supporto del management (evidente dai numeri complessivi tra incidenti/infortuni).
• Ambiente di lavoro formativo, con elevata autonomia gestionale.
• Possibilità di crescita professionale all’interno di un Gruppo solido e internazionale.
• Condizioni contrattuali e benefit competitivi, tra cui smart working (da contestualizzare al ruolo), flessibilità oraria, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e contributo per asilo nido.