Descrizione dell'offerta
CHI SIAMO
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Stiamo cercando un
ASPP
con 1 - 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore
Construction , particolarmente nella fabbricazione di
acciaio strutturale
e costruzione di ponti, viadotti, stadi, edifici civili e industriali. Entrerai a far parte del team HSE dello stabilimento e sarai coinvolto principalmente in attività operative sul campo, con un focus sull’ispezione e sul monitoraggio quotidiano delle condizioni di sicurezza all’interno dello stabilimento. Sede di lavoro, presso l'azienda partner, a
Pordenone .
LE TUE RESPONSABILITÀ: Eseguire ispezioni periodiche in stabilimento per verificare il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro Supportare l’RSPP nella valutazione dei rischi e nell’aggiornamento del DVR Segnalare situazioni a rischio e proporre misure correttive e migliorative Collaborare con la produzione e con i preposti per l’attuazione delle misure di prevenzione Partecipare alla formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche HSE Monitorare l’uso dei DPI e la conformità alle procedure aziendali Fornire supporto nelle indagini su infortuni e near miss
I TUOI REQUISITI: Esperienza di almeno 1 anno come ASPP in ambito industriale, preferibilmente in stabilimenti produttivi o cantieri Titolo abilitante al ruolo di ASPP (Modulo A e B) Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa HSE applicata al settore metalmeccanico Capacità di operare sul campo, spirito di osservazione e attenzione ai dettagli Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra Gradita esperienza pregressa in attività di ispezione e controllo in sito Disponibilità a lavorare full-time presso lo stabilimento
Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
Collaborazioni con Partita Iva;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo
MoOngy . Presente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo
rafforzando e ampliando
il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le
relazioni umane
sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO Stiamo cercando un
ASPP
con 1 - 2 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore
Construction , particolarmente nella fabbricazione di
acciaio strutturale
e costruzione di ponti, viadotti, stadi, edifici civili e industriali. Entrerai a far parte del team HSE dello stabilimento e sarai coinvolto principalmente in attività operative sul campo, con un focus sull’ispezione e sul monitoraggio quotidiano delle condizioni di sicurezza all’interno dello stabilimento. Sede di lavoro, presso l'azienda partner, a
Pordenone .
LE TUE RESPONSABILITÀ: Eseguire ispezioni periodiche in stabilimento per verificare il rispetto delle norme di sicurezza e salute sul lavoro Supportare l’RSPP nella valutazione dei rischi e nell’aggiornamento del DVR Segnalare situazioni a rischio e proporre misure correttive e migliorative Collaborare con la produzione e con i preposti per l’attuazione delle misure di prevenzione Partecipare alla formazione e sensibilizzazione del personale su tematiche HSE Monitorare l’uso dei DPI e la conformità alle procedure aziendali Fornire supporto nelle indagini su infortuni e near miss
I TUOI REQUISITI: Esperienza di almeno 1 anno come ASPP in ambito industriale, preferibilmente in stabilimenti produttivi o cantieri Titolo abilitante al ruolo di ASPP (Modulo A e B) Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa HSE applicata al settore metalmeccanico Capacità di operare sul campo, spirito di osservazione e attenzione ai dettagli Ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro di squadra Gradita esperienza pregressa in attività di ispezione e controllo in sito Disponibilità a lavorare full-time presso lo stabilimento
Cosa offriamo? La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 25.000 EUR e 30.000 EUR. La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società .
Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna
Collaborazioni con Partita Iva;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
THE WORLD NEEDS YOU! AGAP2 è un
equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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