Descrizione dell'offerta
Per il nostro cliente, un Gruppo d'Investimento che sta gestendo importanti progetti in ambito Retail ed Hospitality di respiro internazionale, siamo alla ricerca di un/una Asset Manager.
Principali responsabilità Il/la professionista entrerà in un contesto strutturato, a diretto riporto del Managing Director, supportando l’analisi, la pianificazione, l’organizzazione ed il monitoraggio dei progetti aziendali, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle diverse attività della società e delle partecipate, fungendo da punto di raccordo tra management, consulenti esterni e stakeholder e contribuendo all’innovazione dei processi aziendali attraverso un approccio digitale e orientato al futuro.
Sarà responsabile di:
Supportare il DG senior nella gestione strategica e operativa dei progetti; Pianificare attività, tempistiche e risorse utilizzando strumenti digitali di project management; Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e preparare report periodici; Collaborare con team interfunzionali (IT, marketing, operations); Assicurare il coordinamento tra le varie funzioni aziendali coinvolte nei progetti strategici; Partecipare a riunioni di allineamento con clienti e stakeholder; Contribuire all’ottimizzazione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche e metodologie agili; Identificare rischi e proporre azioni correttive.
Requisiti Competenze di analisi economico-finanziaria e valutazione di investimenti; Dimestichezza con strumenti digitali collaborativi e software di gestione progetti; Capacità organizzative e di problem solving; Ottime doti comunicative e relazionali; Attitudine all’apprendimento continuo e interesse per innovazione e nuove tecnologie; Forte orientamento al risultato; Elevata autonomia operativa e capacità di lavorare a stretto contatto con il top management.
Soft Skills Mentalità aperta e orientata al cambiamento; Spirito di iniziativa; Flessibilità e adattabilità; Capacità di lavorare in team; Gestione dello stress e delle priorità; Riservatezza e affidabilità.
Sede:
Firenze Modalità di lavoro:
presenza in sede e disponibilità ad effettuare trasferte all'estero
Pacchetto retributivo: 80.000€ - 90.000€ + MBO
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy
ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Principali responsabilità Il/la professionista entrerà in un contesto strutturato, a diretto riporto del Managing Director, supportando l’analisi, la pianificazione, l’organizzazione ed il monitoraggio dei progetti aziendali, collaborando con team multidisciplinari e stakeholder interni ed esterni. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle diverse attività della società e delle partecipate, fungendo da punto di raccordo tra management, consulenti esterni e stakeholder e contribuendo all’innovazione dei processi aziendali attraverso un approccio digitale e orientato al futuro.
Sarà responsabile di:
Supportare il DG senior nella gestione strategica e operativa dei progetti; Pianificare attività, tempistiche e risorse utilizzando strumenti digitali di project management; Monitorare lo stato di avanzamento dei progetti e preparare report periodici; Collaborare con team interfunzionali (IT, marketing, operations); Assicurare il coordinamento tra le varie funzioni aziendali coinvolte nei progetti strategici; Partecipare a riunioni di allineamento con clienti e stakeholder; Contribuire all’ottimizzazione dei processi attraverso soluzioni tecnologiche e metodologie agili; Identificare rischi e proporre azioni correttive.
Requisiti Competenze di analisi economico-finanziaria e valutazione di investimenti; Dimestichezza con strumenti digitali collaborativi e software di gestione progetti; Capacità organizzative e di problem solving; Ottime doti comunicative e relazionali; Attitudine all’apprendimento continuo e interesse per innovazione e nuove tecnologie; Forte orientamento al risultato; Elevata autonomia operativa e capacità di lavorare a stretto contatto con il top management.
Soft Skills Mentalità aperta e orientata al cambiamento; Spirito di iniziativa; Flessibilità e adattabilità; Capacità di lavorare in team; Gestione dello stress e delle priorità; Riservatezza e affidabilità.
Sede:
Firenze Modalità di lavoro:
presenza in sede e disponibilità ad effettuare trasferte all'estero
Pacchetto retributivo: 80.000€ - 90.000€ + MBO
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy
ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Asset Manager settore Retail/Hospitality a Firenze, Provincia di firenze
Sei alla ricerca di una posizione come Asset Manager settore Retail/Hospitality presso WeHunt a Firenze? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 80.000€ – 90.000€ EUR
Competenze valorizzate
- R
- Project Management
- Problem solving
- Analisi
- Pianificazione
Lavorare a Firenze
Firenze è un polo di eccellenza per il settore moda, lusso, turismo e cultura, con un mercato del lavoro stabile e qualificato.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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