Assistant Auditor/Revisore legale_categoria protetta Legge 68/99 (M/F/NB)

Mansione Hai conseguito una Laurea e sei in età di apprendistato professionalizzante?

Sei iscritto o iscrivibile alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99?

Randstad Talent Selection Hopportunities, la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette, ricerca per prestigiosa multinazionale leader globale in servizi di audit, tax e advisory la figura di

Assistant Auditor/Revisore legale_categoria protetta Legge 68/99 (M/F/NB)

Offriamo: assunzione diretta in azienda con contratto di apprendistato. RAL di 28k, 14 mensilità, parziale smart working, buono pasto del valore di 8 €, bonus al raggiungimento degli obiettivi. Ambiente di lavoro flessibile e dinamico con l'opportunità di partecipare a programmi di mobilità e di formazione e specializzazione interna.

Luogo di lavoro: Firenze. E’ richiesta la disponibilità a trasferte.

Orario di lavoro: full time.

Responsabilità Di cosa ti occuperai?

Controllo dei dati di revisione contabile;

Compilazione rapporti e file di revisione entro i tempi previsti;

Gestione del portafoglio clienti;

Valutazione delle aree di rischio;

elaborazione di programmi di lavoro studiati appositamente in funzione dei rischi associati al cliente.

Competenze Sei in possesso dei seguenti requisiti?

Laurea triennale in Economia o indirizzi affini;

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99 art. 1 (invalidità civile superiore al 45%);

Età entro i 29 anni non compiuti (indispensabile per poter sottoscrivere un contratto di apprendistato professionalizzante);

Dimestichezza nell’utilizzo di Excel;

Buona conoscenza della lingua inglese;

Spiccate capacità comunicativo relazionali;

Doti di team working;

Autonomia e proattività nell’organizzazione e nella gestione del lavoro.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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