Assistant Construction Manager

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei settori: Energy, Oil & Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

About the Role - Civil Assistant Construction Manager / Assistente Direttore di Cantiere Opere Civili

Stiamo cercando un Construction Manager / Direttore di Cantiere, con comprovata esperienza nella gestione di grandi cantieri edili civili, che possa supportare le figure più senior. La figura sarà responsabile del coordinamento delle attività operative sul campo, garantendo il rispetto delle tempistiche, degli standard qualitativi e delle normative di sicurezza.

Sede di lavoro: Castelromano (RM)

Responsabilità

1. Pianificazione e coordinamento: supervisionare l'intero ciclo di vita del progetto, coordinare le attività di cantiere, pianificare e monitorare le fasi di costruzione.
2. Gestione operativa: monitorare l'avanzamento dei lavori, verificare la conformità alle normative e agli standard qualitativi, gestire le risorse e i materiali.
3. Salute e Sicurezza: garantire il rispetto delle normative HSE, coordinare le attività di sicurezza e formazione, effettuare ispezioni periodiche.
4. Documentazione e Reporting: redigere rapporti di avanzamento, mantenere aggiornati i registri di cantiere, preparare relazioni periodiche.

Requisiti

1. Esperienza: minimo 10 anni come Construction Manager / Direttore di Cantiere nel settore civile, gestione di grandi progetti edilizi, gestione della sicurezza in cantiere.
2. Competenze tecniche: ottima conoscenza delle normative edilizie e di sicurezza, capacità di interpretare disegni tecnici, utilizzo di software gestionali di cantiere come Primavera P6, AutoCAD, MS Project.
3. Competenze personali: leadership, problem solving, capacità comunicative e organizzative, gestione dei rapporti con fornitori e stakeholder, flessibilità.

Il nostro impegno

Agap2 è un datore di lavoro che promuove le pari opportunità. Crediamo nella diversità come fonte di arricchimento reciproco e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo. Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Rispettiamo le risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità al regolamento UE 2016/679.

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