Assistant Manager - Napoli Afragola C.C. "Le Porte di Napoli"

DESCRIZIONE DEL RUOLO

A diretto riporto dello Store Manager, l’Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.

MANSIONI

Gestione Economica

• Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
• Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategie di vendita.

Gestione del personale

• Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
• Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager;
• Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.

Customer Service

• Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure;
• Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.

Visual Merchandising

• Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorarne la redditività;
• Verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.

Logistica / prevenzione delle perdite

• Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
• Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in accordo con lo Store Manager;
• Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.

REQUISITI

• Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
• Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).

Benefits

• Progressione di carriera
• Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
• Programma di assistenza ai dipendenti
• Accesso al portale di convenzioni aziendali
• Sconto sui prodotti e bonus incentivanti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.