Fbf Srl · Bardi, Emilia-Romagna, It · · 30.000€ - 40.000€


Descrizione dell'offerta

Assistant Store Manager – Adidas Store, Arese (MI) FBF srl, azienda del settore retail abbigliamento sportivo, sta selezionando un Assistant Store Manager per lo store Adidas di Arese (MI) situato all'interno del Centro Commerciale "Il Centro" – via Giuseppe Eugenio Luraghi, 11, 20044 Arese MI. FBF ha come obiettivo di presentare al cliente il miglior posto dove fare shopping per ordine, pulizia, competenza, gentilezza e preparazione. Attraverso personale qualificato, le migliori tecniche di vendita, il customer service e prodotti di qualità, l’azienda punta sulla formazione del personale per garantire un’esperienza di shopping eccellente e un ambiente di lavoro positivo. Responsabilità

Affiancare il Store Manager nella gestione del punto vendita e contribuire a migliorare la redditività dello store. Gestire la merce: ingresso/uscita, riassortimenti, inventari, resi. Gestione amministrativa: versamenti, corrispettivi, registro cassa. Gestione dell’area vendita con avanzate conoscenze di prodotto, tecniche di vendita e modello di customer service. Coordinare le attività del team: inserimento, formazione e sviluppo delle risorse. Monitorare budget e KPI per migliorare la redditività dello store.

Qualifiche

Dip diploma di scuola media superiore. Esperienza di lavoro di almeno 24 mesi in ruolo analogo. Preferibile esperienza in ambienti retail sport/moda/fashion con vendita assistita. Buone competenze informatiche: software di base, pacchetto Office, applicativi gestionali di cassa e magazzino. Buon livello di inglese. Disponibilità a viaggiare a livello nazionale.

Responsibilities (English)

Assist the Store Manager in overall store management. Oversee merchandise management: receiving, shipping, restocking, inventory, returns. Handle administrative tasks: deposits, payments, cash register logs. Manage the sales floor using advanced product knowledge and sales techniques and the customer‑service model. Coordinate team activities: onboarding, training, development. Monitor budgets and KPIs to improve store profitability.

Qualifications (English)

High school diploma. Minimum 24 months of experience in a similar retail role. Preferable experience in sports/fashion retail with assisted sales. Good IT skills: basic software, Microsoft Office, cash‑register and warehouse management applications. Good command of English. Willingness to travel nationally.

#J-18808-Ljbffr

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