Descrizione dell'offerta
Panoramica
I nostri Stripers sono il cuore pulsante del nostro business e meritano i migliori leader! Per essere un Assistant Store Manager di Foot Locker, dovrai essere il braccio destro dello Store Manager aiutandolo a costruire un team diversificato capace di mantenere un ambiente energico. Dovrai essere d’ispirazione per il team per offrire un'esperienza eccezionale ai clienti, creando legami profondi e duraturi con loro e le comunità di cui fanno parte, sia in negozio che online. Dietro le quinte dovrai supportare lo Store Manager nel mantenere il controllo delle operazioni del negozio, come il visual merchandising e la riduzione delle perdite di inventario. Il ruolo di Assistant Store Manager è stimolante e gratificante, contribuendo al continuo successo di Foot Locker.
Responsabilità
Come Assistant Store Manager di Foot Locker, dovrai:
- Promuovere un ambiente diversificato e dinamico.
- Contribuire agli obiettivi giornalieri del team.
- Conoscere bene la nostra gamma di prodotti.
- Offrire un'esperienza al cliente eccezionale che favorisca la fedeltà.
- Aiutare a implementare le linee guida di visual merchandising per migliorare gli standard e l'efficacia commerciale.
- Collaborare con il team per implementare nuove iniziative nel negozio.
- Supportare lo Store Manager nel controllo delle perdite di inventario, dei salari e dei costi controllabili .
- Organizzare il magazzino, inclusi i rifornimenti giornalieri, il controllo dell'inventario e le spedizioni.
- Garantire un ambiente sicuro per il team e i clienti.
- Superare le aspettative nella gestione dei resi e nei processi di checkout.
- Supportare lo Store Manager nel reclutare, formare e motivare un team diversificato.
- Sostituire lo Store Manager quando necessario.
Qualifiche
Hai:
- Esperienza di supervisione in un contesto di retail.
- Ottime capacità interpersonali e organizzative.
- Buone capacità analitiche e senso degli affari.
- Una buona conoscenza dell’italiano e dell'inglese.
- Una passione per la moda e le sneakers.
Sei:
- Energico, dinamico e pronto a guidare un team.
- Pronto a prendere più responsabilità.
- Pratico e a tuo agio nel prendere iniziative e responsabilità.
- Un giocatore di squadra che contribuisce a creare un ambiente inclusivo.
- Un risolutore di problemi deciso.
- Orientato al servizio e al cliente.
- Dovrai stare in piedi per la maggior parte del tuo turno, oltre a inginocchiarti, chinarti, usare e salire sulle scale, raggiungere, tirare e sollevare pesi tra i 2 e i 14 chili.
- È richiesto lavorare di sera, nei fine settimana e durante le festività.
- Di tanto in tanto sarà necessario viaggiare.
- Il livello di rumore nel negozio sarà generalmente basso.
Benefici
- Sconto per i dipendenti del 30% e 50%;
- Accesso ai piani Wellhub;
- Accesso alla piattaforma Enrich (dedicata all’educazione finanziaria);
- Acesso alla piattaforma Convenzioni Aziendali;
- Componenti retributive variabili basate sul raggiungimento degli obiettivi aziendali;
- Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti con contratto a tempo indeterminato.
Approfondimento sul ruolo
Questa posizione di Assistant Store Manager rappresenta un'opportunità di crescita nel retail management, con responsabilità significative nel supportare la gestione di un punto vendita e nel coordinamento del team di vendita. Il ruolo combina attività operative, gestionali e di sviluppo delle risorse umane, posizionandoti come figura chiave nel successo commerciale del negozio.
Il ruolo
Come Assistant Store Manager, supporterai il Responsabile punto vendita nello sviluppo delle vendite e nella gestione operativa del negozio. Le tue responsabilità includeranno la motivazione e la formazione del team di vendita, il controllo dei processi chiave come inventario e analisi P&L, e la presentazione di metriche di performance. Dovrai inoltre assicurare che il punto vendita rispetti gli standard di visual merchandising del brand e sarai responsabile della sostituzione del Store Manager in sua assenza.
Competenze valorizzate
- Leadership e capacità di motivazione del team
- Orientamento alle vendite e alla redditività
- Conoscenza dei processi retail e gestione inventario
- Competenza nell'analisi di KPI e metriche di performance
- Passione per l'eccellenza dell'esperienza cliente
Il mercato del lavoro in Lombardia
La Lombardia rappresenta uno dei principali hub del commercio e del retail in Italia, con una forte concentrazione di brand internazionali e catene commerciali. Milano in particolare è un centro strategico dove la domanda di figure manageriali nel settore retail rimane sostenuta. Il ruolo di Assistant Store Manager è cruciale per la gestione operativa dei punti vendita e rappresenta una naturale evoluzione professionale per chi possiede competenze di leadership e orientamento ai risultati.
Domande frequenti
- Quali sono le responsabilità principali di un Assistant Store Manager?
- Le responsabilità includono il supporto al responsabile del punto vendita nella gestione operativa, la motivazione e formazione del team di vendita, il controllo dei processi di vendita al dettaglio, l'analisi delle metriche di performance e il mantenimento degli standard di visual merchandising del brand.
- Quali requisiti sono fondamentali?
- È essenziale possedere competenze di leadership, passione per l'esperienza cliente, conoscenza dei processi retail, capacità di gestire KPI e metriche di performance, e disponibilità a prendere iniziative per il miglioramento continuo del punto vendita.
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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