Assistant Store Manager

Lidl · Bardi, Emilia-Romagna, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Responsabilità

Assistant Store Manager supporta quotidianamente lo Store Manager nella gestione del personale e delle attività operative. Le principali responsabilità includono lavorare su turni settimanali e durante il weekend, sostituire lo Store Manager in sua assenza, coordinare il team, istruire i collaboratori, controllare prezzi, disponibilità e disposizione dei prodotti sugli scaffali e garantire il rispetto delle normative HACCP e di sicurezza sul lavoro. Si assicura inoltre che il punto vendita sia sempre ordinato, accogliente e pronto ad accogliere la clientela.

Requisiti

  • Diploma di maturità o laurea (qualunque filiera).
  • Esperienza pregressa nel retail o nella gestione di punti vendita.
  • Ottime capacità di collaborazione e spirito di squadra.
  • Orientamento al cliente, empatia, attenzione e professionalità.
  • Capacità di gestire lo staff, le attività operative e la formazione in autonomia.

Offerta

Contratto trasparente (part‑time o full‑time) inquadrato al Terzo Livello (CCNL Confcommercio). RAL partendo da 28.868 € annui per un contratto full‑time. Ogni minuto lavorato è conteggiato e retribuito. Agevolazioni aziendali e benefici includono buoni spesa, piano sanitario aziendale, piattaforma di sconti e formazione dedicata. L’azienda è certificata Top Employer in Italia ed Europa. Il ruolo offre possibilità di crescita professionale attraverso un processo annuale di Talent Management.

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