Altro · Firenze, Toscana, Italia · · 28.000€ - 31.000€


Descrizione dell'offerta

ELENA MIRÒ

è un brand lifestyle italiano con un heritage d1eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio.

La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un9avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo uneeccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team.

La tua missione:

Promuovere la migliore customer experience, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate.

Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente.

Guidare, motivare e formare il team di store.

Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione.

Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI.

Le tue skills:

Hai maturato uncesperienza di 2/3 anni nel ruolo di Assistant Store Manager o referente.

Hai un approccio fortemente 5 data driven6.

Hai una visione 8ustomer centric9.

Hai un forte mindset imprenditoriale e l9ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell9azienda.

Hai un forte orientamento al risultato.

Hai buone capacit09 comunicative e organizzative.

Hai spiccate doti relazionali e di team working.

Ecco cosa ti offriremo:

Per questa posizione prevista una RAL compresa tra 28.000 e 31.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all1azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti.

Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l9obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

#J-18808-Ljbffr

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