Assistant Store Manager - Empoli

Italia, Toscana, EMPOLI, Vendite, Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico Luogo di lavoro: Italia, Toscana, EMPOLI

Ruolo: Vendita al dettaglio/Servizi al pubblico

Data ultimo aggiornamento: 14/07/2026 Data di scadenza: 31/12/2999

Se lo sport è la tua passione e la leadership è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra.

Descrizione annuncio Come

Assistant Store Manager , sarai protagonista nel coordinare le attività quotidiane del punto vendita.

Le tue responsabilità

Comunicherai efficacemente con la tua squadra, informando il team sulle procedure da seguire e motivandolo al raggiungimento degli obiettivi;

Organizzerai le attività giornaliere per garantire una Customer Experience di alta qualità;

Incoraggerai il gruppo accompagnandolo nei percorsi di crescita in linea con la direzione HR;

Monitorerai e interpreterai i KPI con lo scopo di garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali;

Analizzerai le specifiche strategie di visual merchandising, proponendo soluzioni che incentivino l'acquisto.

Potresti far parte della nostra squadra se

Lavori con entusiasmo, energia e motivazione;

Credi in una squadra di lavoro affiatata e vincente;

Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua;

Ti poni sempre obiettivi ambiziosi;

Maturato un'esperienza manageriale in store ad ampio spazio;

Conoscenza della lingua inglese.

Contesto dinamico

Retribuzione competitiva;

Flessibilità oraria;

Scontistica esclusiva sui prodotti;

Formazione tecnica di prodotto;

Sviluppo di competenze manageriali;

Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione;

RAL: 31.000€ lordi/anno;

Bonus variabile basato sulle performance del negozio;

Orario di lavoro: 5 giorni lavorativi su 7.

Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e del Regolamento Europeo (UE) 2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 e è orientata nel pieno rispetto della diversità, uguaglianza e inclusività.

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