Assistant Store Manager

MALO HR aiuta le aziende a crescere non soltanto numericamente ma soprattutto in termini di qualità. Non ci proponiamo come un'azienda di recruiting per il cliente, ma come un vero e proprio ufficio risorse umane che diventerà parte integrante dell'azienda stessa.

Per un primario Gruppo Italiano operante in ambito Ristorazione e Servizi, stiamo ricercando un/a:

Responsabile di Punto Vendita

Principali Responsabilità:

• Sarai responsabile della qualità del servizio e della soddisfazione del cliente;
• Gestirai i processi connessi all'apertura e alla chiusura del locale (turni e organizzazione del lavoro, preparazione vetrine / linee ristorante, casse etc.);
• Supporterai le mansioni operative in tutte le postazioni di lavoro;
• Sarai garante dell'esecuzione di tutti gli standard legati alla salute e sicurezza sul punto di lavoro e quelli di igiene alimentare;
• Gestirai e formerai collaboratori nelle varie attività operative;
• Collaborerai attivamente con il direttore del locale per la corretta messa in atto delle iniziative commerciali;
• Stilerai gli inventari mensili e trimestrali per monitorare e contenere i costi;
• Ti occuperai di attività legate alla contabilità, verificando gli incassi e inserendo a sistema le distinte di versamento;
• Pianificherai i turni e le ferie dei collaboratori.

Requisiti:

• Esperienza di almeno 3 anni nel settore ristorazione e 2 nella gestione di team;
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi;
• Diploma di scuola media superiore;
• Orientamento al risultato;
• Conoscenza di una lingua straniera (preferenziale);
• Ottime doti organizzative e di leadership.

Offerta:

• Ambiente accogliente e dinamico;
• Contratto a tempo indeterminato full time;
• Percorso di formazione strutturato per ricoprire ruoli di maggiore responsabilità;
• Sconti dipendente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Contratto di lavoro: Tempo indeterminato

Retribuzione: €26.000 - €32.000 all'anno

Disponibilità:

• Dal lunedì al venerdì
• Turno diurno
• Turno notturno

Retribuzione supplementare:

• Quattordicesima
• Tredicesima

Come candidarsi

Invia il tuo CV aggiornato all'indirizzo email indicato e specifica nell'oggetto "Candidatura Responsabile di Punto Vendita".