Assistant Store Manager

Assistant Store Manager (Cod. 2801)

Multinazionale leader nel settore beauty & cosmetics, è alla ricerca di un/una Assistant Store Manager per gestire uno o più reparti all'interno del negozio, supervisionando e sviluppando la propria squadra di venditori, motivandolo e guidandolo a raggiungere gli obiettivi quotidiani.

Location: Arezzo.

Responsabilità

• Gestire a 360° il perimetro commerciale assegnato;
• Fare da tramite tra lo Store Manager ed il gruppo di venditori, essendo un punto di riferimento per entrambi;
• Supportare lo Store Manager nelle attività quotidiane contribuendo attivamente alla progettazione della strategia commerciale e HR del negozio;
• Monitorare le prestazioni del team (KPI e raggiungimento obiettivi personali e di negozio) ed animarlo al fine di raggiungere i risultati;
• Supervisionare l'accoglienza ai clienti assicurandosi che sia in linea con le linee guida aziendali;
• Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di reparto (budget e target);
• Coordinare le attività commerciali ed organizzative di reparto (animazioni, eventi, nuovi lanci, campagne CRM);
• Analizzare ed animare i KPI relativi al comportamento dei clienti (ingressi, scontrino medio, pezzi per scontrino);
• Gestire il magazzino mantenendo il corretto livello di stock nel rispetto dei cicli di riassortimento e delle strategie merchandising;
• Applicare le procedure aziendali (regolamenti, procedure di sicurezza) e politiche commerciali (prezzi, promozioni, comunicazione) stabilite dalla sede centrale;
• Formare i neoassunti ed accompagnarli nel loro percorso di crescita e sviluppo in collaborazione con lo Store manager.

Requisiti

La persona ideale ha maturato un'esperienza in un ruolo di responsabilità all'interno del settore retail, conosce i principali KPI del commercio ed ha avuto modo di dedicarsi alla gestione di budget, analisi e alla redazione di report quotidiani. La risorsa dovrà essere disponibile a lavorare full time su turni continuati o spezzati ad ampia fascia oraria, incluso nei fine settimana e festivi, con 2 giorni di riposo a scorrimento.

Contratto

Contratto di assunzione diretto da parte dell'azienda: CCNL COMMERCIO, LIVELLO 3, tempo indeterminato.