Descrizione dell'offerta
Assistant Store Manager Relay – Stazione Termini – Pomezia, Italy
Coordina il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
Effettua gli inventari;
Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.
Pregressa esperienza nel settore retail;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a lavorare anche durante il fine settimana.
Possibilità di raggiungere il luogo di lavoro con mezzi propri.
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in azienda;
Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario;
Affiancamento e formazione continua.
Pausa retribuita e 2 giorni di riposo settimanali;
Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda.
Inquadramento: 3° livello del CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE)
Retribuzione annua lorda: da € 25.210,22 a € 27.000,00
Valorizziamo la diversità e crediamo nell’equità e nell’inclusione. In conformità al D.Lgs. 198/2006, questo annuncio è aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o credo religioso e/o politico.
#J-18808-Ljbffr
Coordina il personale front-line, assegnando responsabilità e dando indicazioni operative in merito alle attività quotidiane e di medio periodo;
Insieme allo Store Manager supervisiona le presenze del personale del turno/team, garantendo che le postazioni di lavoro siano sempre coperte;
Conosce gli obiettivi di performance e i risultati raggiunti quotidianamente e periodicamente dal punto vendita e li condivide costantemente con il team;
Forma, motiva e restituisce continuativamente feedback al team di vendita;
Effettua gli inventari;
Ha la responsabilità dei ricavi e dell'accuratezza delle registrazioni di cassa nell'ambito del turno gestito.
Pregressa esperienza nel settore retail;
Ottima conoscenza della lingua inglese;
Disponibilità a lavorare anche durante il fine settimana.
Possibilità di raggiungere il luogo di lavoro con mezzi propri.
Iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all’inserimento stabile in azienda;
Inquadramento e retribuzione secondo il CCNL Turismo e Pubblici Esercizi con maggiorazioni per lavoro festivo/notturno/straordinario;
Affiancamento e formazione continua.
Pausa retribuita e 2 giorni di riposo settimanali;
Sconti sui prodotti o servizi dell’azienda.
Inquadramento: 3° livello del CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE)
Retribuzione annua lorda: da € 25.210,22 a € 27.000,00
Valorizziamo la diversità e crediamo nell’equità e nell’inclusione. In conformità al D.Lgs. 198/2006, questo annuncio è aperto a tutte le persone, indipendentemente da genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, origine etnica o credo religioso e/o politico.
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