Descrizione dell'offerta
ASSISTANTSTOREMANAGER_RISTORAZIONECOMMERCIALE
Larisorsasaràinseritaall’internodelpuntovenditaconunruolosiaoperativosiadicoordinamento.InaffiancamentoalloStoreManager,supporteràlagestionequotidianadellocale,garantendoilrispettodeglistandarddiservizioecontribuendoall’organizzazionedelteam,confocussuefficienza,qualitàerisultati. Attivitàprincipali:
supervisioneesupportooperativodellepostazionifronteback(sala,cucina,cassa) coordinamentodelturnoegestionedellasquadra gestioneecontrolloordini,inventariefoodcost supportonell’organizzazionedellocaleenellapianificazionedeiturni
Requisiti:
EsperienzapregressanelruolodiAssistantStoreManageroppureShiftManagerseniornelsettoredellaristorazionecommerciale Dotidileadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato Disponibilitàalavoraresuturni,dallunedìalladomenica
Sioffre
Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato CCNLTurismo–PubbliciEsercizi Contrattopart-time30oresettimanali,conturnisticaflessibile Giornidilavoro:dalunedìadomenicasecondoturnazione RALannua:€23.000–€25.000(dariproporzionaresulpart-time30h) Inquadramento:4°livello Sededilavoro:Olbia
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone. Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità. Consultatuttiinostriannuncisu GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG). L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr
Larisorsasaràinseritaall’internodelpuntovenditaconunruolosiaoperativosiadicoordinamento.InaffiancamentoalloStoreManager,supporteràlagestionequotidianadellocale,garantendoilrispettodeglistandarddiservizioecontribuendoall’organizzazionedelteam,confocussuefficienza,qualitàerisultati. Attivitàprincipali:
supervisioneesupportooperativodellepostazionifronteback(sala,cucina,cassa) coordinamentodelturnoegestionedellasquadra gestioneecontrolloordini,inventariefoodcost supportonell’organizzazionedellocaleenellapianificazionedeiturni
Requisiti:
EsperienzapregressanelruolodiAssistantStoreManageroppureShiftManagerseniornelsettoredellaristorazionecommerciale Dotidileadership,capacitàdigestionedelteameproblemsolving Flessibilità,adattabilità,atteggiamentopositivoeorientamentoalrisultato Disponibilitàalavoraresuturni,dallunedìalladomenica
Sioffre
Inserimentodirettoinaziendaatempodeterminato CCNLTurismo–PubbliciEsercizi Contrattopart-time30oresettimanali,conturnisticaflessibile Giornidilavoro:dalunedìadomenicasecondoturnazione RALannua:€23.000–€25.000(dariproporzionaresulpart-time30h) Inquadramento:4°livello Sededilavoro:Olbia
FacciamopartediGiGroupHolding()laprimamultinazionaleitalianadellavoro,nonchéunadelleprincipalirealtàalivellomondialeneiservizidedicatiallosviluppodelmercatodellavoro.IlnostroGruppoèattivoneiseguenticampi:lavorotemporaneo,PermanenteProfessionalStaffing,RicercaeSelezione,ConsulenzaHR,Formazione,Outsourcing,supportoallaricollocazioneeattivitàcomplementari.Siamopresentiinpiùdi30PaesiinEuropa,AsiaeAmericaconunteamdioltre6000persone. Ivalorichecicontraddistinguono:attenzione,passione,apprendimentocontinuoeinnovazione,collaborazione,sostenibilità,responsabilità. Consultatuttiinostriannuncisu GiGroupS.p.A.èautorizzataadoperaredalMinisterodelLavoro(Aut.Min.26/11/2004PROT.1101-SG). L’offertasiintenderivoltaacandidatiambosessi,nelrispettodelD.Lgs.n.198/2006ess.mm.ii.edeiDecretiLegislativin.215en.216del2003sulleparitàditrattamento.Icandidatisonoinvitatialeggerel’informativaprivacyaisensidegliartt.13e14delReg.EU679/2016alseguenteindirizzowww.gigroup.it/privacy-candidati
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