Assistant Store Manager

Assistente Responsabile punto vendita (perm, full-time) Vicolungo (NO)

Siamo alla ricerca di un entusiasta Assistente Responsabile punto vendita che si unisca al nostro team Timberland con sede a Vicolungo (NO). La figura dell'Assistente sarà fondamentale nel supportare il Responsabile punto vendita e contribuire al successo del negozio.

Timberland è leader globale nella progettazione e produzione di calzature, abbigliamento e accessori di alta qualità per l'outdoor.

Responsabilità

• Incentivare le vendite e migliorare i profitti in sinergia con il Responsabile punto vendita.
• Motivare, guidare e formare gli addetti alla vendita.
• Assistere i Responsabili punto vendita nell'attuazione dei nostri processi di vendita al dettaglio consolidati cercando al contempo di migliorarli.
• Tenere sotto controllo le principali procedure operative di vendita al dettaglio come inventario, P&L ecc.
• Presentare resoconti sulle metriche delle prestazioni e dimostrare la comprensione degli indicatori KPI per migliorare i risultati del negozio.
• Assicurarsi che il proprio negozio presenti un'estetica gradevole, in linea con le politiche di visual merchandising del marchio.
• Sostituire il Responsabile punto vendita in caso di sua assenza.

Qualità Ideali

• Ama interagire con i clienti.
• Funge da esempio per il resto del team grazie alla sua praticità, entusiasmo e passione per offrire un'esperienza cliente eccezionale.
• Non teme di prendere l'iniziativa quando il Responsabile punto vendita è assente.
• Sai come contribuire allo sviluppo di un grande team che condivida la propria passione e la visione per rendere eccezionale ogni esperienza di acquisto.
• Forma con orgoglio i dipendenti, li vede crescere e anche divertirsi.
• Ha esperienza nell'apertura e chiusura di un negozio; contribuisce a guidare e motivare un team in prima linea per ottimizzare le vendite e incrementare la produttività.
• Possiede eccellenti competenze comunicative scritte e orali sia in italiano che in inglese.
• Ha ottima padronanza nell'uso di MS Office e di diversi sistemi POS.
• È flessibile quando si tratta di lavorare, se necessario, nel fine settimana, di sera e durante le festività.
• Incarnare e promuovere i nostri principi guida: vivere con integrità, agire con coraggio, essere curiosi, dimostrare empatia e perseverare.

Benefici

• Possibilità di carriera, che consente di consolidare competenze ed esperienza su diversi marchi.
• Cultura basata su feedback e supporto in cui il rispetto e l'integrità ci guidano in tutto ciò che facciamo.
• Formazione personalizzata: dal programma di inserimento alle continue sessioni di formazione online e dal vivo.
• Libertà di espressione e cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità.
• Pacchetto completo di stipendio competitivo, bonus e contributi pensionistici eccezionali e sconti per il personale (da noi è il 50%).

Informazioni sull'equità di opportunità

VF è un equal employment opportunity employer di minoranze, donne, veterani protetti e disabili. VF è impegnato a fornire pari opportunità di lavoro e a trattare i candidati senza discriminazioni per motivi di razza, colore, genere, età, origine nazionale, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, cittadinanza, disabilità, stato di veterano protetto, HIV/AIDS, o altri fattori legali protetti.

VF è impegnato a fornire opportunità di assunzione accessibili in tempo utile, in linea con i principi di indipendenza, dignità, integrazione e uguaglianza delle opportunità, e si sforzerà di identificare, prevenire e rimuovere ostacoli all'accessibilità dove possibile.