Assistente amministrativo

Nuove Frontiere Lavoro S.p.A. - Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. indeter. 13/I/ /03.01 del

12/05/2008) cerca per importante Azienda cliente, operante nel settore alimentare:

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A – CICLO ATTIVO

Posizione

La risorsa verrà inserita nell’ufficio amministrativo e si occuperà di:

 Contabilità delle vendite e dei crediti;

 Fatturazione attiva e passiva;

 Registrazioni contabili;

 Gestire i rapporti con i clienti italiani ed esteri (extra-UE), garantendo il rispetto delle normative

fiscali e doganali

Responsabilità principali:

 Conoscenza contabilità di base;

 Emissione e gestione di fatture elettroniche per clienti Italia ed estero extra-UE, con corretta

applicazione della non imponibilità IVA (Art. 8 DPR 633/72);

 Raccolta e archiviazione della documentazione comprovante l'esportazione (DAU/MRN, CMR,

polizze di carico);

 Verifica delle dichiarazioni doganali e collaborazione con spedizionieri internazionali;

 Monitoraggio e gestione del plafond IVA per esportatori abituali;

 Registrazioni in prima nota e gestione del reverse charge (ove applicabile);

 Predisposizione della reportistica periodica (LIPE, Intrastat se richiesto)

Requisiti

 Diploma di ragioneria o laurea in economia;

 Esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrativo/contabile, preferibilmente in aziende

orientate all'export;

 Conoscenza della normativa IVA internazionale, delle procedure doganali;

 Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali contabili;

 Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team.

Altre informazioni

Si offre: Inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile e inquadramento in base all'esperienza pregressa

Orario di lavoro: Full Time su orario giornaliero

Sede di Lavoro: Mantova Sud

Le offerte si intendono rivolte ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le

età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Nuove Frontiere Lavoro s.p.a. garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003)

pari opportunità di accesso al lavoro a tutti/le candidati/e ed è impegnata nel favorire il rispetto delle

diversità e l’inclusione sul posto di lavoro

Si pregano gli interessati - prima di inviare le candidature - di consultare l’informativa sulla privacy (Ai sensi

dell’art. 13 del reg. UE 2016/679)