Assistente amministrativo risorse umane

Eurointerim S.p. A. - ricerca per importante Azienda Cliente un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Risorse Umane - Amministrazione del personale per potenziamento dell'organico: HR ADMINISTRATIVE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata di HR Administrative, addetto/a alla gestione amministrativa del Personale si occuperà delle seguenti attività: Gestione dell'amministrazione del personale; Quadratura e controllo delle presenze mensili; Verifica e controllo delle note spese; Gestione dei vari adempimenti amministrativi relativi al personale; Utilizzo del gestionale aziendale per l'inserimento, l'aggiornamento e la verifica dei dati relativi al personale; Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale e formazione; Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: Pregressa esperienza di almeno 2 anni presso Uffici del Personale in contesti aziendali strutturati o presso studi di consulenza del lavoro Buona conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale; Conoscenza del gestionale Infinity Zucchetti; Buona conoscenza del pacchetto Office 365; Capacità di pianificazione e organizzazione del lavoro Completano il profilo: Attitudine al problem solving; Capacità di gestione dello stress e rispetto delle scadenze; Buone capacità comunicative e relazionali; Attitudine al lavoro in team; Determinazione, affidabilità e interesse alla crescita professionale Costituirà titolo preferenziale il possesso di laurea ad indirizzo giuridico e/o economico. Tipo di assunzione: Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente Retribuzione: Fascia di RAL 35 - 45 K + buoni pasto Disponibilità lavorativa: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: vicinanze di Busalla (GE) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); applicandosi all'annuncio il D.lgs. n. 198/2006, l'azienda garantisce pari opportunità. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.