Assistente di Cantiere

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Sede di lavoro: Torino (TO)

Responsabilità principali

• Supporto operativo al Direttore Tecnico o al Capo Cantiere nella gestione quotidiana del cantiere.
• Coordinamento delle attività delle squadre operative e delle imprese subappaltatrici.
• Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi.
• Gestione della documentazione tecnica e amministrativa, inclusa la redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL) e della contabilità di cantiere.
• Verifica della conformità dei materiali utilizzati e delle lavorazioni eseguite rispetto alle specifiche tecniche e normative vigenti.
• Effettuazione di rilievi tecnici e supporto nella redazione di preventivi e computi metrici.

Requisiti richiesti

• Esperienza pregressa nel ruolo di assistente di cantiere o in posizioni simili.
• Patente di guida di categoria B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Competenze trasversali

• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Flessibilità e adattabilità a contesti dinamici.
• Buone doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con team interni, fornitori e clienti.
• Orientamento al risultato e attenzione ai dettagli.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.