assistente di cantiere Oil & Gas

Chi siamo

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Stiamo cercando un* Assistente di Cantiere da inserire in progetti impiantistici nel settore Oil & Gas , con il compito di supportare il Site Manager nelle attività di supervisione operativa, controllo avanzamento lavori e coordinamento delle maestranze in subappalto.

Responsabilità

• Supporto alla direzione lavori nelle attività quotidiane di cantiere
• Supervisione delle maestranze e controllo della qualità esecutiva
• Monitoraggio dell’avanzamento rispetto a cronoprogramma, materiali e sicurezza
• Verifica e gestione documentazione tecnica e contabilità lavori (SAL, rapportini)
• Interfaccia operativa con fornitori, subappaltatori e figure HSE

Requisiti

• Esperienza pregressa di almeno 2 anni in cantieri Oil & Gas o impiantistica industriale
• Conoscenza di disegni tecnici (P&ID, layout impianti), preferibile uso CAD
• Capacità organizzative, orientamento al risultato e attenzione alla sicurezza
• Buona padronanza del pacchetto Office (Excel, Word)
• Conoscenza base della lingua inglese (scritta e parlata)
• Preferibile possesso attestati sicurezza (Preposto, Antincendio, Primo Soccorso)

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.