Descrizione dell'offerta
ASSISTENTE DI CANTIERE RETE ELETTRICA
Chi cerchiamo: Per la nostra sede di Milano – Via Ponte Nuovo siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ASSISTENTE DI CANTIERE RETE ELETTRICA all'interno del team “Realizzazione rete e cabine secondarie energia elettrica Milano Nord”.
La struttura ha lo scopo di assicurare, per l'area di Milano Nord, la realizzazione degli interventi di sviluppo e rifacimento della rete elettrica e delle cabine secondarie. Società Unareti, parte del Gruppo A2A, con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Responsabilità
Programmazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti elettriche in media e bassa tensione e sulle cabine di trasformazione MT/BT.
Predisposizione dei piani di lavoro per l'esecuzione delle attività e controllo delle stesse per valutarne la conformità ai capitolati d'appalto e alle normative di riferimento.
Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori gestendo i contradditori con le imprese in appalto.
Predisposizione di documentazione tecnica.
Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche attinenti aspetti tecnici e di sicurezza dei lavori, oltre che di interventi in reperibilità per la risoluzione di guasti sulla rete di media o bassa tensione o sulle cabine di trasformazione.
Requisiti
Diploma Tecnico (geometra, perito elettrotecnico, perito meccanico).
Conoscenza delle reti di distribuzione di energia elettrica.
Conoscenza normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Procedure di controllo qualità (CEI 11-27).
Disponibilità a reperibilità.
Benefici
Qualifica: Impiegato/a.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
Retribuzione annua lorda tra 33.500€ e 35.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari retribuiti.
Indennità di reperibilità.
Partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone.
Buoni pasto elettronici.
Programma di Azionariato Diffuso (A2A Life Sharing).
A2A Life Housing – concessioni per facilitare la stipula di contratti di locazione.
A2A Life Caring – sostegno alla genitorialità con mese di maternità/paternità retribuito al 100%, rimborsi spese per figli.
Convenzioni per trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte per luce e gas, car sharing e conversione premio di risultato in benefit di welfare.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
Smartworking fino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale.
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto per persone che si prendono cura di fragili.
Programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Orario Disponibilità oraria: Full Time.
Patente Patente richiesta: B.
#J-18808-Ljbffr
La struttura ha lo scopo di assicurare, per l'area di Milano Nord, la realizzazione degli interventi di sviluppo e rifacimento della rete elettrica e delle cabine secondarie. Società Unareti, parte del Gruppo A2A, con la mission di gestire in modo integrato e capillare le reti elettriche e le reti gas, assecondando la trasformazione delle città. Grazie all'evoluzione tecnologica delle “smart grid”, garantisce servizi sempre più sicuri, attenti all'ambiente, efficienti e di qualità, con i contatori intelligenti offre ai cittadini nuove modalità di controllo dei consumi.
Responsabilità
Programmazione e gestione esecutiva dei lavori di manutenzione e realizzazione sulle reti elettriche in media e bassa tensione e sulle cabine di trasformazione MT/BT.
Predisposizione dei piani di lavoro per l'esecuzione delle attività e controllo delle stesse per valutarne la conformità ai capitolati d'appalto e alle normative di riferimento.
Attività di preventivazione, consuntivazione e contabilizzazione dei lavori gestendo i contradditori con le imprese in appalto.
Predisposizione di documentazione tecnica.
Effettuazione di ispezioni e sopralluoghi in cantieri per verifiche attinenti aspetti tecnici e di sicurezza dei lavori, oltre che di interventi in reperibilità per la risoluzione di guasti sulla rete di media o bassa tensione o sulle cabine di trasformazione.
Requisiti
Diploma Tecnico (geometra, perito elettrotecnico, perito meccanico).
Conoscenza delle reti di distribuzione di energia elettrica.
Conoscenza normativa sulla tutela della salute e sicurezza dei lavoratori.
Procedure di controllo qualità (CEI 11-27).
Disponibilità a reperibilità.
Benefici
Qualifica: Impiegato/a.
Contratto Collettivo Nazionale per i lavoratori addetti al settore Elettrico.
Retribuzione annua lorda tra 33.500€ e 35.000€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con contributo aggiuntivo da parte dell'azienda.
Straordinari retribuiti.
Indennità di reperibilità.
Partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone.
Buoni pasto elettronici.
Programma di Azionariato Diffuso (A2A Life Sharing).
A2A Life Housing – concessioni per facilitare la stipula di contratti di locazione.
A2A Life Caring – sostegno alla genitorialità con mese di maternità/paternità retribuito al 100%, rimborsi spese per figli.
Convenzioni per trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, offerte per luce e gas, car sharing e conversione premio di risultato in benefit di welfare.
Flessibilità: settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo.
Smartworking fino al 20% dell'orario di lavoro su base bimestrale.
Assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico, webinar di benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale.
Coaching per neogenitori, spazio caregiver, webinar e spazio di ascolto per persone che si prendono cura di fragili.
Programma di induction, gestione dei talenti, corsi di formazione, possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna.
Orario Disponibilità oraria: Full Time.
Patente Patente richiesta: B.
#J-18808-Ljbffr
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