Descrizione dell'offerta
Overview
Prestigiosa azienda operante nel settore delle tecnologie per il benessere e il riposo quotidiano cerca un HR Assistant per supportare le attività del reparto risorse umane. Il candidato selezionato si occuperà di gestire l'archivio documentale, coordinare le attività di recruiting, gestire le pratiche amministrative legate al personale e supportare nella gestione dei colloqui di selezione.
Responsibilities
Gestione del processo di assunzione
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
Organizzazione e partecipazione a eventi interni ed esterni legati al benessere dei dipendenti
Elaborazione di reportistica e analisi dati HR
Supporto nella gestione dei benefit aziendali per il benessere dei dipendenti
Qualifications
Conoscenza delle normative HR e privacy
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
Benefits
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
#J-18808-Ljbffr
Responsibilities
Gestione del processo di assunzione
Supporto nella gestione delle pratiche amministrative del personale
Organizzazione e partecipazione a eventi interni ed esterni legati al benessere dei dipendenti
Elaborazione di reportistica e analisi dati HR
Supporto nella gestione dei benefit aziendali per il benessere dei dipendenti
Qualifications
Conoscenza delle normative HR e privacy
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Eccellenti capacità comunicative e relazionali
Conoscenza dei principali strumenti informatici per la gestione delle risorse umane
Benefits
Inserimento con formula contrattuale a tempo determinato e orario full time
Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane
Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
#J-18808-Ljbffr
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