Descrizione dell'offerta
ASSISTENTE JUNIOR ALL'ENGAGEMENT DIGITALE
Sede di lavoro: Modena
Inquadramento: Full-time
Caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e all'innovazione, l'Area Eventi, Comunicazione e Web ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il potenziamento delle attività di engagement digitale
Di cosa ti occuperai La risorsa inserita risponderà direttamente al
Project Manager e si occuperà delle seguenti attività:
Digital Communication: Redazione dei contenuti editoriali e delle comunicazioni digitali per conto del cliente (DEM di invito, campagne di recall, newsletter etc..). Data Tracking & Reporting: Monitoraggio sistematico dell'andamento delle adesioni e delle registrazioni agli eventi, con elaborazione di reportistiche periodiche e flussi di dati accurati. Attività Post-Evento: Coordinamento delle fasi di follow-up, analisi dei KPI di gradimento e reportistica finale. Requisiti Richiesti
Competenze Analitiche: Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Microsoft Excel per l'elaborazione e l'analisi dei dati. Competenze Linguistiche ed Editoriali: Ottime capacità di scrittura, sintesi e redazione di testi. Precisione e Rigore Metodologico: Massima attenzione al dettaglio, accuratezza e precisione assoluta nella gestione dei dati. Proattività e propositività: buone capacità di analizzare i dati in modo critico, anticipando tempestivamente le richieste e le necessità del cliente Soft Skills e Gestione dello Stress: Spiccata attitudine al problem solving, precisione metodologica e capacità di mantenere elevati standard di produttività anche in presenza di scadenze ravvicinate o picchi di attività. Flessibilità Oraria: Disponibilità a una gestione flessibile del tempo di lavoro in concomitanza con i periodi di maggiore intensità legati alla stagionalità degli eventi. Cosa offriamo
Sviluppo Professionale
: Percorso di inserimento con affiancamento iniziale e piani di formazione strutturati Contratto:
Tempo Determinato - Full Time. Inquadramento:
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) –
4° Livello
. RAL:
24.562,02 lordo Start:
Disponibilità richiesta da
Settembre
. Candidati ora!
Sei pronta/o a mettere in gioco la tua creatività in un ambiente dinamico e stimolante? Inviaci il tuo CV: non vediamo l'ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato alla crescita professionale e all'innovazione, l'Area Eventi, Comunicazione e Web ricerca una figura da inserire nel proprio organico per il potenziamento delle attività di engagement digitale
Di cosa ti occuperai La risorsa inserita risponderà direttamente al
Project Manager e si occuperà delle seguenti attività:
Digital Communication: Redazione dei contenuti editoriali e delle comunicazioni digitali per conto del cliente (DEM di invito, campagne di recall, newsletter etc..). Data Tracking & Reporting: Monitoraggio sistematico dell'andamento delle adesioni e delle registrazioni agli eventi, con elaborazione di reportistiche periodiche e flussi di dati accurati. Attività Post-Evento: Coordinamento delle fasi di follow-up, analisi dei KPI di gradimento e reportistica finale. Requisiti Richiesti
Competenze Analitiche: Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare focus su Microsoft Excel per l'elaborazione e l'analisi dei dati. Competenze Linguistiche ed Editoriali: Ottime capacità di scrittura, sintesi e redazione di testi. Precisione e Rigore Metodologico: Massima attenzione al dettaglio, accuratezza e precisione assoluta nella gestione dei dati. Proattività e propositività: buone capacità di analizzare i dati in modo critico, anticipando tempestivamente le richieste e le necessità del cliente Soft Skills e Gestione dello Stress: Spiccata attitudine al problem solving, precisione metodologica e capacità di mantenere elevati standard di produttività anche in presenza di scadenze ravvicinate o picchi di attività. Flessibilità Oraria: Disponibilità a una gestione flessibile del tempo di lavoro in concomitanza con i periodi di maggiore intensità legati alla stagionalità degli eventi. Cosa offriamo
Sviluppo Professionale
: Percorso di inserimento con affiancamento iniziale e piani di formazione strutturati Contratto:
Tempo Determinato - Full Time. Inquadramento:
CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi (Commercio) –
4° Livello
. RAL:
24.562,02 lordo Start:
Disponibilità richiesta da
Settembre
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Sei pronta/o a mettere in gioco la tua creatività in un ambiente dinamico e stimolante? Inviaci il tuo CV: non vediamo l'ora di conoscerti! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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