Assistente recupero crediti

MisterTemp srl Agenzia per il Lavoro (Aut.Min. e Iscr. Albo Agenzie per il lavoro n° 00027 del 22/12/2020) filiale italiana del gruppo internazionale Mistertemp Group, è in continua espansione sul territorio italiano con l'obiettivo di trovare il lavoro giusto per te.

La filiale di Firenze selezione per Azienda leader nel settore del commercio, detentrice del 70% della quota di mercato in Italia, ricerca una figura decisa, dinamica e motivata da inserire nel proprio team amministrativo per la gestione del recupero crediti.

Le tue mansioni

• Controllo scadenziari: Analisi quotidiana dei partitari clienti e verifica delle fatture insolute.
• Estrazione dati: Produzione di report periodici sui crediti scaduti e sull'anzianità del debito ( aging list ).
• Raccordo contabile: Verifica dei pagamenti ricevuti in collaborazione con l'ufficio contabilità.
• Sollecito telefonico:Contatto diretto con i clienti morosi per comprendere i motivi del mancato pagamento e richiedere il saldo.
• Sollecito scritto: Invio di comunicazioni formali di sollecito tramite email, PEC o raccomandata, modulando il tono in base alla gravità del ritardo.
• Piani di rientro: Negoziazione, definizione e formalizzazione di accordi rateali per il recupero del credito.
• Verifica impegni: Monitoraggio costante del rispetto delle scadenze fissate nei piani di ammortamento concordati.
• Passaggio a legale: Preparazione della documentazione necessaria (fatture, contratti, estratti conto, corrispondenza di sollecito) per i crediti non recuperabili in via bonaria.
• Interfaccia con avvocati: Supporto ai consulenti legali esterni o all'ufficio legale interno per l'avvio di decreti ingiuntivi o procedure esecutive.
• Pratiche di perdita: Predisposizione della documentazione per la messa a perdita del credito ai fini fiscali in caso di inesigibilità definitiva

Profilo richiesto

La risorsa ideale possiede spiccate doti di negoziazione e mediazione, supportate da una comunicazione assertiva, ferma ed efficace in ogni situazione. Dimostra una spiccata attitudine alla gestione dei conflitti, mantenendo sempre un forte orientamento al risultato e al rigoroso rispetto delle scadenze. Completano il profilo eccellenti capacità di analisi, un problem solving rapido, una spiccata autonomia organizzativa e una forte precisione nello svolgimento delle proprie attività, senza mai tralasciare lo spirito di squadra e una costante collaborazione con l'ufficio vendite

Prerequisiti

Esperienza: Almeno 1 anno nella mansione specifica.

Titolo di studio: Laurea (anche triennale) in Economia e Commercio o Giurisprudenza.

L'azienda offre un contratto di tipo subordinato a tempo indeterminato

RAL 28000- 33000

I candidati ambosessi (D.lgs n. 198/2006) sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo