Assistente Risorse Umane
Descrizione dell'offerta
Panoramica di Presentazione:
Il nostro Cliente ha sede a Torino, è specializzato nella fornitura di soluzioni logistiche integrate e in servizi di trasporto a 360 gradi.
Nato dall'esperienza consolidata nel settore della logistica e della gestione della supply chain , si posiziona come un partner affidabile e strategico per aziende di ogni dimensione, offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità.
Job Title e finalità di Ruolo:
IMPIEGATO / A AMMINISTRATIVO / A – HUB di CASTEL SAN GIOVANNI (PC)
La risorsa sarà di supporto ai colleghi di impianto nelle operazioni legate alla gestione delle risorse umane.
Principali Valori Aziendali:
- Esperienza e Professionalità;
- Flessibilità e Personalizzazione;
- Tecnologia e Innovazione;
- Una solida retedi collaborazioni nazionali e internazionali;
- Orientamento alcliente con un servizio di assistenza dedicato e reattivo.
Principali Responsabilità:
- Gestione del personale:
supporto per nuovi ingressi, controllo presenze, permessi, ferie, proroghe e cessazioni;
- Verifica e monitoraggio delle timbrature;
- Gestione e archiviazione accurata della documentazione.
- Creazione di report dettagliati e gestione dei file condivisi per assicurare la massima efficienza operativa.
Competenze Tecniche (Hard Skills):
- Diploma di scuola superiore o laurea.
- Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di supporto HR;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Gradita la conoscenza del gestionale Zucchetti (lato presenze).
Abilità Personali (Soft Skills):
- Precisione, affidabilità e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze.
Condizioni di contratto:
- Sede di lavoro:
Hub Castel San Giovanni (PC)
- Orario di lavoro:
tempo pieno su 3 turni (06:
00 – 14:
30 / 15:
00 – 23:
30 / 22:
00 – 06:
30), dal Lunedì al Venerdì + disponibilità nel weekend.
- Pacchetto retributivo a budget:
la RAL sarà perfezionata in base al livello di esperienza effettiva e delle competenze di ciascun candidato che parteciperà alla selezione.
- Benefit:
previsti dal CCNL Logistica ed eventuali benefit aziendali aggiuntivi (buoni pasto, welfare, assicurazione sanitaria).
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy />//etjca.It/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito
Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)