Descrizione dell'offerta
Overview
Per ampliamento del team interno, si ricerca un/una Assistente risorse umane da inserire nell'ufficio HR di società attiva nel settore immobiliare, con focus su attività amministrative e gestione documentale. La persona sarà responsabile del supporto operativo alle pratiche di assunzione, della gestione delle anagrafiche dipendenti e del coordinamento con consulenti esterni. Mansioni
predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche del personale su gestionale HR (inserimento dati, variazioni contrattuali) supporto alla predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie gestione pratiche amministrative mensili per l'elaborazione paghe e riconciliazioni documentali coordinamento con consulenti del lavoro e fornitori per pratiche previdenziali e visite mediche archiviazione digitale della documentazione del personale e gestione scadenziari Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € Buoni pasto Formazione continua Orario full-time Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza anche breve (fino a 2 anni) in attività amministrative HR o gestione personale conoscenza di gestionali HR (preferibile Zucchetti o TeamSystem) e ottima padronanza di Excel precisione, riservatezza e capacità di lavorare per processi disponibilità a inserimento previsto entro 3-4 settimane Contratto e sede
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Viterbo
#J-18808-Ljbffr
Per ampliamento del team interno, si ricerca un/una Assistente risorse umane da inserire nell'ufficio HR di società attiva nel settore immobiliare, con focus su attività amministrative e gestione documentale. La persona sarà responsabile del supporto operativo alle pratiche di assunzione, della gestione delle anagrafiche dipendenti e del coordinamento con consulenti esterni. Mansioni
predisposizione e aggiornamento delle anagrafiche del personale su gestionale HR (inserimento dati, variazioni contrattuali) supporto alla predisposizione di contratti di assunzione, proroghe e cessazioni e relative comunicazioni obbligatorie gestione pratiche amministrative mensili per l'elaborazione paghe e riconciliazioni documentali coordinamento con consulenti del lavoro e fornitori per pratiche previdenziali e visite mediche archiviazione digitale della documentazione del personale e gestione scadenziari Offerta e benefit
Retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.800 € Buoni pasto Formazione continua Orario full-time Requisiti
diploma di scuola secondaria di secondo grado esperienza anche breve (fino a 2 anni) in attività amministrative HR o gestione personale conoscenza di gestionali HR (preferibile Zucchetti o TeamSystem) e ottima padronanza di Excel precisione, riservatezza e capacità di lavorare per processi disponibilità a inserimento previsto entro 3-4 settimane Contratto e sede
Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga. Sede di lavoro: Viterbo
#J-18808-Ljbffr
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