Descrizione dell'offerta
- Per nostro cliente
- Realtà manifatturiera
Azienda
Storica realtà manifatturiera.
Offerta
La figura entrerà a far parte del team HR e lavorerà a stretto contatto con i responsabili di funzione e con il management aziendale.
Principali responsabilità
- Supportare il management nella gestione quotidiana delle tematiche HR
- Collaborare ai processi di selezione, onboarding e talent development
- Gestire attività di employee relations e supportare il dialogo con i dipendenti
- Monitorare KPI HR e supportare iniziative di miglioramento organizzativo
- Contribuire ai processi di performance management, compensation & benefits e succession planning
- Supportare progetti di change management e sviluppo organizzativo
- Garantire l'applicazione delle policy aziendali e della normativa giuslavoristica
- Collaborare con payroll e amministrazione del personale per gli aspetti operativi HR
Competenze ed esperienza
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri
- Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana
- Ottime capacità relazionali, organizzative e di problem solving
- Approccio pragmatico e orientato al business
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Completa l'offerta
Ottima opportunità di carriera.
#J-18808-LjbffrInformazioni aggiuntive
Opportunità: Associate HR Business Partner a Lucca, Toscana
Sei alla ricerca di una posizione come Associate HR Business Partner presso Michael Page International Italia S.r.l. a Lucca? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 70€ – 90€ EUR
Competenze valorizzate
- Problem solving
- Inglese
- Payroll
Lavorare a Lucca
Questa città offre un mercato del lavoro attivo con opportunità in diversi settori dell'economia locale e nazionale.
Settore: Recruiting e marketing delle risorse umane