Descrizione dell'offerta
Al fine di supportare il continuo trend di crescita del business aziendale, Horizon Security è alla ricerca di una figura di:
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Associate Manager La persona sarà inserita al nostro interno e guiderà parte del team Defensive impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori. Attività principali: Progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di Data Protection e DLP (data classification, data discovery, data lifecycle management, encryption, information rights management) Conduzione di gap analysis e security assessment con focus su data security Scouting, analisi e selezione di tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, di Cyber Security (es. CASB, IAM, SIEM, Cloud Application Security) Coordinamento di parte del team Defensive su progetti di consulenza, con responsabilità di delivery e di crescita delle risorse Formazione ai team tecnici dei clienti sulle tecnologie e i processi di data security Requisiti: Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito cybersecurity, con esperienza specifica su progetti di Data Security/DLP Conoscenza di tecnologie DLP (es. Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint, Netskope) e di data classification/data discovery Conoscenza dei principali framework normativi (GDPR, NIS2, ISO 27001) Gradite certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni vendor-specific DLP Pregresse esperienze di coordinamento di piccoli team o di project/delivery ownership Buona conoscenza della lingua inglese (contesto clienti internazionali) Al nostro interno: Le persone avranno l'opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno. Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante. La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro. Inquadramento: 1° livello CCNL Commercio, ticket e welfare. xpavfwm Sede di Lavoro ibrida: Milano, Mestre o Roma con smart working.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti. Associate Manager La persona sarà inserita al nostro interno e guiderà parte del team Defensive impegnato in attività di consulenza su clienti nazionali ed internazionali di diversi settori. Attività principali: Progettazione, implementazione e gestione di soluzioni di Data Protection e DLP (data classification, data discovery, data lifecycle management, encryption, information rights management) Conduzione di gap analysis e security assessment con focus su data security Scouting, analisi e selezione di tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, di Cyber Security (es. CASB, IAM, SIEM, Cloud Application Security) Coordinamento di parte del team Defensive su progetti di consulenza, con responsabilità di delivery e di crescita delle risorse Formazione ai team tecnici dei clienti sulle tecnologie e i processi di data security Requisiti: Esperienza di almeno 4-6 anni in ambito cybersecurity, con esperienza specifica su progetti di Data Security/DLP Conoscenza di tecnologie DLP (es. Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint, Netskope) e di data classification/data discovery Conoscenza dei principali framework normativi (GDPR, NIS2, ISO 27001) Gradite certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni vendor-specific DLP Pregresse esperienze di coordinamento di piccoli team o di project/delivery ownership Buona conoscenza della lingua inglese (contesto clienti internazionali) Al nostro interno: Le persone avranno l'opportunità di confrontarsi con progetti sfidanti e potranno crescere attraverso il nostro percorso di performance management interno. Troveranno una policy di smart working e un approccio orientato ai risultati e alla qualità degli output. Un ambiente giovane, collaborativo e stimolante. La possibilità di certificarsi sulle competenze e sulle moderne metodologie di lavoro. Inquadramento: 1° livello CCNL Commercio, ticket e welfare. xpavfwm Sede di Lavoro ibrida: Milano, Mestre o Roma con smart working.
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