Associate Manager / Manager CIO Advisory
Descrizione dell'offerta
Descrizione dell'azienda
Descrizione del lavoro
Sia ricerca un Associate Manager e/o Manager per le sedi di Milano e/o Roma da inserire nella Practice CIO Advisory in progetti di organizzazione, revisione di processi e trasformazione digitale.
I progetti riguarderanno le seguenti tematiche d'intervento:
- Organizzazione IT e IT Governance
- Strategie di sourcing, Make or Buy, BPO
- Riduzione della complessità applicativa e infrastrutturale
- Data Governance e Data Strategy
- Trasformazione dei processi IT di Demand (Portfolio management...), Delivery (es: Test management, Release management...) e Service (es: Incident e Problem management...) con modelli ITIL, COBIT, CMMI
- Mobile e Digital strategy
Se vorrete inoltre contribuire in modo pro-attivo alla crescita e allo sviluppo della Service Line (workshops, pubblicazioni, analisi di mercato, partecipazione ai seminari ed eventi tematici) Sia è il posto giusto per esprimersi.
Titolo di studio: Laurea Magistrale in Tecnologia e Sistemi, Economia, Ingegneria.
Esperienza maturata: almeno 5 anni di esperienza consolidata in primarie società di consulenza o all'interno di strutture progettuali IT di aziende multinazionali.
Conoscenza delle lingue: utilizzo professionale della lingua inglese; la conoscenza del francese o di qualsiasi altra lingua è considerata un plus.
- Conoscenza dei processi di delivery, dei modelli operativi e delle capacità di gestione delle performance
- Conoscenza approfondita delle funzioni del dipartimento IT (es. Demand Management, Project Management, Delivery, Design, Operations)
- Esperienza in programmi di trasformazione (es. definizione del modello di governance e PMO) e in progetti di consulenza strategica
- Buona comprensione delle funzioni di business e della gestione della domanda IT/business
- Buona conoscenza dei processi di Service Management
- Eccellenti capacità di comunicazione, gestione del cliente e negoziazione
- Entusiasmo e proattività
- Capacità di analisi e sintesi
- Attitudine al lavoro di gruppo
- Forte orientamento al problem solving
Ulteriori informazioni
Le motivazioni per entrare a far parte del nostro team sono:
- Il posizionamento distintivo rispetto alla concorrenza caratterizzato da un team internazionale ma dalle dimensioni e con un modello organizzativo seamless
- Un modello di crescita legato alla Business Expertise, basato sul merito e sul coinvolgimento personale
- Una clientela costituita dai più grandi gruppi internazionali
- La possibilità di partecipare ed intervenire a progetti di respiro internazionale
- L’opportunità concreta di essere coinvolto in iniziative di trasformazione complesse all’interno del mercato italiano ed internazionale