Attrezzista Transfer

Grafton Recruitment · Milano, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Per l’azienda Cliente, Grafton è alla ricerca di un Attrezzista Transfer.


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Inserito nel reparto torneria di Marcheno – sede principale, risponde al Capo Reparto, lavora su due turni.

Compiti e attività

·    Attrezzaggio completo delle macchine transfer (Gnutti Transfer di generazione recente).

·    Regolazione dei parametri di lavorazione secondo le specifiche tecniche del disegno meccanico o in base alle richieste dell’Ufficio Qualità.

·    Controllo qualità dimensionale dei pezzi lavorati con strumenti di misura (calibri, micrometri, comparatori, ecc.).

·    Manutenzione ordinaria di macchine e attrezzature e segnalazione di anomalie.

·    Collaborazione con Capo Reparto (ed eventualmente Ufficio Tecnico e Ufficio Qualità) per l’ottimizzazione dei cicli di lavoro e la risoluzione di problemi tecnici.

·    Formazione e affiancamento di altri attrezzisti o operatori macchina.


Competenze tecniche

·    Conoscenza approfondita del funzionamento delle macchine transfer (rotanti, lineari, CNC) e conoscenza dei relativi linguaggi di programmazione

·    Lettura e interpretazione di disegni meccanici e schede tecniche.

·    Utilizzo di strumenti di misura e controllo.

·    Utilizzo di Robot e conoscenza di linguaggi di programmazione.

·    Conoscenza degli utensili e capacità di valutarne lo stato.


Soft Skills

·      Precisione e attenzione al dettaglio

·      Autonomia operativa e capacità di problem solving

·      Comunicazione efficace con team di produzione e Uffici Tecnico e Qualità

·      Orientamento alla qualità e alla sicurezza


TITOLO DI STUDIO E FORMAZIONE

·      Diploma tecnico (meccanico, meccatronico, industriale) – Nice to have

·      Corsi di specializzazione su macchine transfer e CNC

·      Esperienza pluriennale nel ruolo (minimo 10 anni)



Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo   (Aut. xdwybme Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)




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